2024/26年度AISL哈羅獎學金得主公佈：成果斐然，獲獎人數再攀新高

PR Newswire Asia

香港2024年5月27日 /美通社/ -- 亞洲國際學校有限公司(AISL)集團是亞洲領先的教育服務集團，旗下運營哈羅國際學校(Harrow International Schools)、哈羅禮德學校(Harrow LiDe Schools)、哈羅港人子弟學校(Harrow Hong Kong Children School)和哈羅小獅幼兒園(Harrow Little Lions)。2021年，為踐行廣泛的企業社會責任，集團推出了「AISL哈羅獎學金」計劃，旨在為來自不同背景的資優學生提供接受頂尖A-level教育的寶貴機會。

在過去三屆中，AISL哈羅獎學金計劃成功推行，已為16名傑出學生提供卓越教育機會。項目進入第四年，AISL哈羅學校即將迎來9名新一屆獎學金得主，獲獎人數去年增加了近一倍。

2024/26年度AISL哈羅獎學金得主公佈
2024/26年度AISL哈羅獎學金得主公佈

賦能才華發展，吸引全球約500人才申請

今年，AISL哈羅獎學金計劃收到了近500名來自世界各地優秀學生的申請。經過由頂尖教育家和專業人士組成的評審團為期三個月的嚴格審核，有32名申請者進入最後角逐。

一直以來，AISL哈羅致力於為學術成就出眾、具備潛能的傑出學生提供強大支持。秉持這一初心，2024-2026年度AISL哈羅獎學金授予的獲獎人數創下歷史新高。

9位學子屢獲殊榮 創歷史新高

9位脫穎而出的獲獎者分別為：Earth S.（泰國）、Laura W.（中國）、Gloria L.（中國香港特別行政區）、Enerlen B.（蒙古）、Marissa L.（馬來西亞）、Eann S.（馬來西亞）、Trinity L.（新加坡）、Tommy（緬甸）和Perseus W.（加拿大）。他們將於2024年8月在安比、曼谷、重慶、珠海橫琴和上海的AISL哈羅學校就讀，開啟兩年的A-Level課程學習，全部學費將由AISL哈羅獎學金支付。

廣告

這9位獲獎者不僅學習成績優異，更踐行了哈羅公學的四大價值理念——勇氣、榮譽、謙和及互助，不僅展現出卓越的領導才能，更心懷回饋社會的熱誠。我們期待他們在新學年加入AISL哈羅學校大家庭，踏上一段改變人生、終身受益的教育之旅。

亞洲國際哈羅獎學金有限公司主席邱達強（Daniel Chiu）先生表示：「我們很高興今年的獎學金計畫能夠幫助更多才華洋溢的學生，他們的表現令人印象深刻。這一里程碑彰顯了我們對"育以至善，卓以領航"願景的堅定承諾。我們期待看到他們在AISL哈羅學校開啟一段嶄新的精彩旅程。」

自AISL哈羅獎學金基金成立至今，共有25位優秀學生獲此殊榮。基金致力於發掘和培養具有前瞻性目光的未來領導者。為助下一代能夠獲得全面發展，我們誠摯歡迎社會各界人士慷慨解囊，貢獻力量，共同推動獎學金計劃不斷升級拓展。

關於 AISL 教育集團

AISL 教育集團是亞洲領先的教育服務機構。 AISL 哈羅學校有四大教育品牌：哈羅國際學校、哈羅禮德學校、哈羅港人子弟學校和哈羅小獅幼兒園，皆與擁有450年輝煌歷史的英國哈羅公學一脈相承，並秉持哈羅傳承百年的四大價值理念：勇氣、榮譽、謙和、互助。我們致力為每位學生提供一流水準的優質教育，為其未來之路築就穩固基石，成就 "育以至善，卓以領航" 之宏願。AISL 哈羅學校獲Harrow International Schools Limited (HISL)授予從屬許可，以使用哈羅學校之名稱及徽章。HISL是在英國註冊的慈善機構之貿易子公司，擁有英國哈羅公學及其商標。

AISL 教育集團亦同時深信，對教師專業發展的大力投入，將有效提升其教學水平，助力學生將潛能發揮到極致。我們相信，一流的教學實踐，需要交流與分享。我們亦相信，年輕人應有機會通過課外形式，進一步激發才智與技能，以備應對未來挑戰。

關於AISL哈羅獎學金

AISL哈羅獎學金基金於2021年成立，是AISL擴大企業社會責任計劃的重要一環，旨在賦予有潛能，創造更美好未來的傑出學生。AISL哈羅獎學金計劃通過吸引全球學習成就優異的學生，為AISL哈羅社區帶來不同背景的人才。通過這項公益計劃，優秀學生將有機會獲得一流的A-Level學習之旅和獨特的教育體驗，從中收穫卓越學業成就，全面發展、領導力培養和回饋社會的熱誠與抱負。憑借優異的成績和表現，獎學金得主備受全球知名大學的青睞。

除了AISL哈羅獎學金外，多所位於亞洲AISL哈羅學校也為學生提供不同獎學金機會。詳情請瀏覽AISL哈羅學校的官方Facebook專頁（AISL教育集團——AISL哈羅學校IAISL教育拓展營IAISL教育研究院）和AISL哈羅學校網站：aislharrow.com/aisl-harrow-scholarships/。

Cision
Cision

View original content to download multimedia:https://www.prnewswire.com/apac/zh/news-releases/202426aisl-302155850.html

SOURCE AISL Education Group

相關內容

  • 打造長期留任職場 中租控股新增久任服務假

    中租控股以培育企業人才永續發展為己任，打造長期留才的職場，鼓勵並肯定員工的長期貢獻，宣布新增「久任服務假」，依同仁服務年資給予1至3天不等的全薪假。中租控股認為，身為一家幸福企業，必須重視員工照顧與工作發展，除獲得員工的認同感外，也是企業社會責任及永續經營的體現，更是企業落實ESG 的基礎。

  • 教部攜加大柏克萊分校設獎學金 每年遴選5博士生

    （中央社記者許秩維台北17日電）教育部與美國加州大學柏克萊分校續簽合作備忘錄，合作設立獎學金，每年遴選5名台灣學生攻讀博士學位，由教育部與加州大學柏克萊分校共同分攤學雜費及生活費。

  • 本週運勢》謝沅瑾：本週運勢2好2壞 快看看你站哪邊！ (6/17-6/23)

    端午節剛過，時序進入炎炎夏日，也使得大家的心情容易受到天氣影響，其實這之中，也有些有可能是受到生肖運勢的影響喔！不過不管如何，在這煩悶的氣候中，還是建議大家先靜下心，方可獲得更好掌控力，本週依照慣例，為大家解析值得關注的生肖運勢，其中有2個生肖有不錯的發展，另外2個可能就要多注意了！

  • 00915報喜！6月配息升至0.72元 年化配息率突破10%

    今年來績效最強的高息 ETF－凱基優選高股息 30(00915-TW) 再報喜！6 月配息期後公告今 (17) 日出爐，每股配息金額大幅調高至 0.72 元

  • 亞洲工具機展覽會 Asian Machine Tool Online Exhibition 2024 盛大展出

    亞洲工具機展覽會 (Asian Machine Tool Online Exhibition 2024) 於2024年6月17日起展出至2024年11月30日，專為亞洲供應商及進出口商量身打造。本次展覽由AsianNet 亞洲網路 / TradeAsia (www.e-tradeasia.com) 亞洲貿易網聯合舉辦，預期將為參展廠商帶來絕佳的品牌曝光機會。自2022年起舉辦以來，該展會已經取得了輝煌的成果，為參展廠商帶來眾多買家商機，無論在質與量方面，均取得令人滿意的成果。2024年，展會將進一步擴大舉辦，展期長達六個月，並配合CIMES 2024中國（北京）國際機床工具展覽會、IMTS美國芝加哥國際工具機展、JIMTOF日本工具機展的時程，以創造群體聲勢，方便國際買家多方參觀，便於一次性購足所需產品。

  • 呂桔誠：ESG的S也很重要！認同卡已回饋5600萬元培育約百隻導盲犬

    一年一度的台灣導盲犬協會公益募款活動，因疫情停辦三年，昨 （ 15） 日再度於華山文創園區展開，由臺灣銀行與台灣導盲犬協會合辦，現場的攤位收入加上義賣所得共募得新台幣 200 萬元，將捐贈導盲犬協會以培育訓練所需。

  • 盤中速報 - 歐特克(ADSK-US)大漲5.62%，報238.58美元

    歐特克(ADSK-US)盤中上漲，漲跌幅、近日週月績效、相關指數表現、即時新聞資訊。

  • 郭智輝稱不必每房裝冷氣 經部：強調電價應考量節能誘因

    經濟部長郭智輝日前受訪針對電價提出家戶無需太多冷氣的看法，經濟部能源署16日表示，永續、穩定、具競爭力的電價是經濟部的政策方向，針對電價看法主要是強調電價的設計應該考量節能誘因。

    6

  • 南韓電商龍頭酷澎涉操縱「關鍵字」促銷 遭重罰33億創紀錄

    商傳媒｜記者許方達／綜合報導熱門電商平台酷澎(Coupang)因涉嫌操縱關鍵字搜尋排名演算法，藉此推銷自有品牌商品，遭南韓「公平交易委員會」重罰1400億韓元(約新台幣33億)，創下南韓通路業者遭罰的最高金額紀錄；沒想到酷澎卻主張這種做法是「南韓與全世界所有電商業者遵循的慣例」，因此不服這次開罰，引發消費者非議。公平交易委員會指出，當用戶在酷澎應用程式或網站搜尋「瓶裝水」、「球鞋」等關鍵字時，產品會按照酷澎操縱的排名來推薦，委員會認為，這顯然是因為販售自有品牌的利潤比賣出代銷商品更高。此外，酷澎要求主管和員工在網路上撰寫評論多達7萬則，被委員會認為是公司「系統性」的行為，因此除了罰款之外還向檢察機關舉報。酷澎對此反駁，委員會只看到公司員工寫的7萬則評論，卻忽略平台上各種產品一共有2500萬則評論，因此這7萬則只不過是占了一小部分而已；另外，酷澎也不滿委員會誤導外界，讓消費者以為這些員工評論，都是帶有特定傾向編造出來的；酷澎強調，旗下員工所組成的體驗團都是以客觀角度寫下評論，甚至可能給出1到2星的低評價。酷澎公告指出，在這個時代，自有品牌是零售商重要的差異化策略，所有商家都會優先推廣自家

  • 安格強攻電源有成 打進AI PC顯示卡

    神盾 (6462-TW) 旗下 IC 設計業者安格 (6684-TW) 今年初宣布入股 GaN 電源解決方案業者強弦，過去共同耕耘的案件即將在下半年量產，雙方也進一步合作，切入 AI PC，供應給美系大廠外接顯示卡的電源方案，有助下半年業

  • 分紅保單.失能.旅平險 3大保單改革7月啟動

    3大保單改革新制，即將在7月1日啟動，包括，旅平險費率調降、分紅保單強化分紅揭露、以及失能險界定將更明確。另外，避免民眾濫用實支實付醫療險理賠，未來將以"損害填補"為原則，而且須正本理賠，如此一來，總理賠額度就不會超過醫療總費用，同一個器官手術也只會理賠1次。對此，有專家表示，雖然解決不當得利，但將衝擊原本可透過多家保險公司，達到賠償無形成本的保戶，以及 未來保險公司理賠條件也會變得更嚴格。