台新己特 相關新聞

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  《金融股》台新金談新新併 要走完最後一哩路

  【時報-台北電】台新與新光兩大金控合併案推進，但因員工安置計畫未和工會取得共識，因此至今尚未向金管會遞件。台新金15日舉行第三季線上法說會，總經理林維俊說明，台新不對送件日期做臆測，也不對是否需要增資、或是增資多少臆測，現階段與主管機關溝通也沒有「卡關」問題，而是持續溝通過程，努力完成最後一哩路；而合併後股本擴大，未來股利配發擬提高現金股利比重。 林維俊強調，目前正積極在跟主管機關溝通中，在金管會指導下，台新會做好充足完善計畫，有好消息會與外界分享；而從10月9日台新及新光股東臨時會通過後，兩金控與員工及工會溝通，持續傾聽員工心聲。新光銀行工會近期要選任協商代表，以利後續程序跟合法性正當性，兩金控都充分理解予以配合，會等待新光銀工會選出協商代表後，再來進入實質的討論。「我們不對送件日期做臆測，也不對是否需要增資，或是增資多少臆測」，只能說現階段與主管機關溝通沒卡關，而是在進行溝通過程，合併案按照規劃在執行，盼在主管機關指導下，完成最後一哩路。 至於合併後股本擴大，林維俊表示，因股本將大幅增加，管理階層將向董事會提供建議方向，提高現金股利比重，並降低股票股利比重，未來是降低股票股利或是只
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  《金融股》台新人壽新任總經理戴朝暉上任

  【時報記者莊丙農台北報導】台新金(2887)旗下台新人壽宣布，新任總經理戴朝暉經金管會保險局核准，即日起正式擔任台新人壽總經理。 台新人壽表示，戴朝暉深耕外商及本國保險領域擁有近30年的專業豐富經驗，歷任法國巴黎人壽總經理、第一金人壽董事長、中泰人壽總經理等職務，資歷完整；對於拓展銀保通路、開發保險商品及服務創新、制定業務通路策略、以客戶為導向推動數位轉型等，皆創下高度成長的企業營運績效及亮眼成績。 戴朝暉將帶領台新人壽全體同仁為客戶提供滿足保障與退休需求的保險規畫；並將在台新金控資源挹注下，為社會大眾帶來更創新且多元化的金融商品與優質服務。 戴朝暉畢業於台灣大學數學系，取得文化大學企業管理碩士學位，擁有美國精算師執照，並擔任美國註冊財務策畫師協會（RFP）理事長。
• 工商時報

  台新金談新新併 要走完最後一哩路

  台新與新光兩大金控合併案推進，但因員工安置計畫未和工會取得共識，因此至今尚未向金管會遞件。台新金15日舉行第三季線上法說會，總經理林維俊說明，台新不對送件日期做臆測，也不對是否需要增資、或是增資多少臆測，現階段與主管機關溝通也沒有「卡關」問題，而是持續溝通過程，努力完成最後一哩路；而合併後股本擴大，未來股利配發擬提高現金股利比重。
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  中時財經即時

  30年專業經驗 戴朝暉上任台新人壽總經理

  台新金控旗下台新人壽15日宣布，新任總經理戴朝暉業經金管會保險局核准，即日起正式擔任台新人壽總經理。戴朝暉擁有美國精算師執照的戴朝暉畢業於台灣大學數學系，取得文化大學企業管理碩士學位，並擔任美國註冊財務策畫師協會(RFP)理事長。
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  中時財經即時

  台新人壽宣布 新任總經理戴朝暉正式上任

  台新金控旗下台新人壽宣布，新任總經理戴朝暉經金管會保險局核准，即日起正式擔任台新人壽總經理。
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  非凡新聞

  駁"新新併"溝通卡關! 台新金：不臆測送審日期

  新新併遲遲沒有明確的進度，對於外界詢問是否卡關，台新金今（15）日正面回應，並沒有卡關的情形，而是在溝通的過程中，未來會努力遵循主管機關的指示，完成最後一哩路。至於將於何時送件至金管會審查，以及是否進行...
• 時報資訊

  《金融股》台新人壽總經理 戴朝暉正式上任

  【時報記者林資傑台北報導】台新金(2887)旗下台新人壽宣布，新任總經理戴朝暉業經金管會保險局核准，即日起正式擔任台新人壽總經理。戴朝暉畢業於台灣大學數學系，取得文化大學企業管理碩士學位，並擁有美國精算師執照，擔任美國註冊財務策畫師協會（RFP）理事長。 台新人壽2021年加入台新金後快速擴展公司組織與業務規模，從原以壽險顧問通路為主的經營型態，積極轉型開拓銀行保險、壽險顧問、保經代多元並進的業務通路模式，以客戶導向提供多元創新的金融保險商品與服務，滿足客戶不同階段的需求。 台新人壽表示，戴朝暉深耕外商及本國保險領域近30年，歷任法國巴黎人壽總經理、第一金人壽董事長、中泰人壽總經理等職，對拓展銀保通路、開發保險商品及服務創新、制定業務通路策略、以客戶為導向推動數位轉型等，皆創下高度成長的企業營運績效及亮眼成績。 台新金表示，戴朝暉將帶領台新人壽全體同仁，為客戶提供滿足保障與退休需求的保險規畫，並在台新金資源挹注下，為社會大眾帶來更創新且多元化的金融商品與優質服務，致力於吸引更多優秀人才創造企業動能，為金控注入永續發展能量。
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  鉅亨網

  〈台新金法說〉林維俊駁新新併卡關 股利政策擬改「現金多、股票少」

  台新金 (2887-TW) 今 (15) 日舉行第三季法人說明會，新新併成為外界關注焦點，總經理林維俊提出三點說明，重申合併案都是按照規劃在執行，與主管機關緊密溝通，並無卡關問題

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• 中央社財經

  【公告】台新金控代子公司台新人壽新任總經理案業經主管機關核准

  日 期：2024年11月15日公司名稱：台新金(2887)主 旨：台新金控代子公司台新人壽新任總經理案業經主管機關核准發言人：林維俊說 明：1.董事會決議日期或發生變動日期:113/11/152.人員別（請輸入董事長或總經理）:總經理3.舊任者姓名:無4.舊任者簡歷:無5.新任者姓名:戴朝暉6.新任者簡歷:法國巴黎人壽台灣分公司總經理7.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「逝世」或「新任」）:新任8.異動原因:於113/11/15接獲主管機關通知核准本案9.新任生效日期:113/11/1510.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無
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  鉅亨網

  保險局拍板 台新人壽：新任總經理戴朝暉正式上任

  台新金旗下台新人壽今 (15) 日宣布，新任總經理戴朝暉經金管會保險局核准，即日起正式擔任台新人壽總經理。
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  《金融股》台新金前3季獲利亮眼 主要子公司齊創高

  【時報記者林資傑台北報導】台新金(2887)今（15）日召開線上法說，總經理林維俊表示，受惠銀保證3家主要子公司獲利同步創高，帶動2024年前三季稅後淨利166.66億元、年增37.7％，為僅次於2021年的同期次高，每股盈餘1.17元。若排除投資鑽石生技的評價損益波動因素，仍年增達25％。 展望後市，林維俊表示，全球經濟復甦步調不一，通膨壓力雖有減緩跡象，但經濟成長動能仍呈現不均情況，台新金將持續密切關注全球經濟變化，並以穩健的策略審慎因應各項挑戰。 台新金截至第三季股東權益報酬率11.61％、每股淨值13.8元。資本結構方面，台新金、台新銀、台新證及台新人壽資本適足率為133.1％、14.8％、272％及324％，資本結構持續穩健。而台新銀逾放比及覆蓋率分為0.12％及1039％，授信資產品質維持良好。 作為主要獲利引擎的台新銀前三季表現出色，稅後淨利139.63億元、年增16.1％，創同期新高，各項業務均穩健成長，全行總放款年增14.3％、總存款年增11.4％，存放比73.8％，淨利差（NIM）及存放利差同步「雙升」至1.27％、1.32％。 台新銀前三季淨手續費收入達111億元
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  《金融股》台新金林維俊：新新併沒卡關 股息配發仍具競爭力

  【時報記者林資傑台北報導】台新金(2887)今（15）日召開線上法說，對於與新光金(2888)合併案進展，總經理林維俊表示均按規畫執行、與金管會積極溝通中，並沒有卡關情形。股利發放策略方面，將朝向提高配息比例、降低配股方向建議，並強調仍有能力發放具競爭力的普通股現金股利。 林維俊表示，在10月9日股臨會通過合併案後，台新金及新光金均持續與員工及工會溝通、傾聽員工心聲。對於新光銀工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序，台新金及新光金均表示充分理解、會予以配合，將帶協商代表出爐後再進行較實質的討論。 林維俊強調，合併案均依規畫執行中，目前正與金管會積極溝通中，會在金管會指導下做好充足完善計畫，致力完成合併案最後一哩路，因此不對送件日期、是否需增資或增資多少等議題做臆測，若有好消息就會跟大家分享。 對於合併後股本將大增，是否影響股利配發策略，林維俊則指出，將朝提高配息、降低配股比重方向試算並向董事會建議，由於台新金截至10月底每股盈餘1.25元，加計帳上未分配盈餘仍逾90億元，在扣除小額特別股股利後，仍有能力發放具競爭力的普通股現金股利。
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  Yahoo奇摩股市

  談股利有信心 台新金總座林維俊：尚有90億未分配盈餘

  台新金（2887）今（15）日下午舉行第三季法說會，被問到新新併後明年股利政策。總經理林維俊表示，由於合併後股本將大幅增加，對於股利發放，台新金管理層建議提高現金股利比重，降低股票股利比重，並將此方向提交董事會討論。帳上另有逾90億元未分配盈餘，具備發放具有競爭力現金股利的能力，有信心給予股東高回報。

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• 中央社財經

  台新金：新新併在溝通過程沒卡關 不臆測送審日期

  （中央社記者謝方?台北2024年11月15日電）新新併能否順利推進備受關注，台新金總經理林維俊今天表示，台新金正和主管機關積極溝通，合併案並無卡關，而是在溝通的過程，會努力完成最後一哩路，至於何時送金管會審查，是否可能因合併增資等，他均強調「不臆測」。新新併能否創下國內金控合意併購首例，還差金管會、公平會等主管機關點頭，台新金今天舉行第3季法人說明會，勞資雙方協商員工安置計畫進度及正式送審金管會時間表，成各界關注焦點。林維俊表示，目前正和主管機關積極溝通中，台新金會提供相當多數字資料給主管機關，並接受主管機關給予的指導，做好充足完善計畫，他也強調不臆測送件日期，也不臆測是否因此需增資及可能的增資規模。林維俊指出，現在都在和主管機關緊密溝通，合併案並沒有卡關，而是在溝通的過程，會努力完成最後一哩路，有好消息會立刻向外界說明。員工安置方面，林維俊說明，自10月9日雙方股東臨時會通過合併案後，台新金及新光金即持續不斷與員工及工會進行溝通，並傾聽員工心聲。他提到，新光銀行工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序有合法性及正當性，台新金及新光金均充分理解、配合並尊重工會程序，「我們願意等待新光銀
• 中時財經即時

  新新併未送件 台新金：沒卡關、努力完成最後一哩路

  台新與新光兩大金控合併案推進，但因員工安置計畫未和工會取得共識，因此至今尚未向金管會遞件。台新金15日舉行第三季線上法說會，總經理林維俊說明，台新不對送件日期做臆測，也不對是否需要增資、或是增資多少臆測，現階段與主管機關溝通也沒有「卡關」問題，而是持續溝通過程，努力完成最後一哩路；而合併後股本擴大，未來股利配發擬提高現金股利比重。
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  工商時報

  5檔自掏腰包股 加碼逾千張

  台股10月行情開低走高震盪，合一（4743）、三福化（4755）、愛山林（2548）、福邦證（6026）及台新金（2887）等5家上市櫃公司個人或法人董事，均於10月加碼自家股票。
• 工商時報

  台新、新光發聲明 傾聽員工心聲

  「新新併」拚農曆年前送件，針對「員工安置計畫」協商進度，新光金控與台新金控13日發布聯合聲明，強調雙方股東臨時會通過合併案後，持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，合併案正在依照規劃執行中。
• 中時財經即時

  新新併送件進度 新光金、台新金發四點聯合聲明

  「新新併」台新金、新光金拼農曆年前送件，針對「員工安置計畫」協商進度，新光金與台新金今天（13日）發布聯合聲明，強調雙方股東臨時會通過合併案後，兩金控即持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，呼籲各界勿被不實報導所誤導。

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  《金融股》台新金、新光金共同聲明 強調保障員工權益

  【時報記者任珮云台北報導】台新金(2887)及新光金(2888)今天發聯合聲明稿，針對雙方合併案進行4點說明。 一、自10月9日雙方股東臨時會通過合併案後，雙方金控即持續不斷與員工及工會進行溝通並傾聽心聲，以確保合併過程中員工權益獲得充分保障。 二、有關新光銀工會近期將選任協商代表，以利後續協商程序有其合法正當性乙事，雙方金控均充分理解並予配合。 三、本合併案均按規畫執行，以期在主管機關之指導下，順利完成合併案之最後一哩路。 四、謹此說明如上，籲請各界勿被不實報導所誤導。

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• 時報資訊

  《金融》員工安置待溝通 新新併可先送再補件

  【時報-台北電】台新金控、新光金控合併案的送件進程，由於「員工安置計畫」還未達成共識，三方（台新、新光、工會）仍持續協商。金管會12日表示，還未收到申請文件，依之前富邦金與日盛金案例，可先送件再要求補件，「早送跟晚送意義不大」。 台新金與新光金在10月9日分別召開股東臨時會，兩金控股東均同意通過合併案，但至今超過一個月，還未正式向金管會送件審查。據了解，主要是新光金、台新金正與新光銀工會、新光金旗下所有員工，針對安置計畫協商共識。 銀行局副局長侯立洋表示，還未收到台新金與新光金的遞件申請資料。依法應由擬合併的金融機構共同申請許可，陳報書件包含合併契約書，當中包含受雇人權益，要有妥善的安置員工計畫，包含檢附與工會切商的會議紀錄，勞資有召開會議、達到共識的計畫，送件後會檢視相關書件，是否有符合雙方共識的內容。 依之前富邦金與日盛金併購的案例來看，當時送件時員工安置計畫也還沒共識，待與員工取得共識後再補文件，「（台新金、新光金）要送件可以，但會要求補件。」 送件後，金管會會檢視文件是否齊全，員工安置計畫也在書件中，假設還未達成共識，會請兩金控與員工取得共識後，請兩家金控修改計畫、進行補件。

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