註:成交金額不含盤後定價、零股、鉅額、拍賣及標購
一零四 個股留言板
【財訊快報/記者陳浩寧報導】2024年千萬名勞工薪情如何?一零四(3130)旗下104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析,景氣走出谷底,但並非產業全面繁榮,使得年終僅較去年小幅增加,高薪產業則高度集中於受惠於AI熱潮的科技業,其中又以半導體103.5萬最多,達成8連霸,非工程職想拼高薪,業務力成為關鍵。綜合104人資學院最新出版《2024-2025台灣地區薪資福利調查報告》、以及104人力銀行《2024企業年終及2025薪酬趨勢大調查》,2024年平均年薪80.2萬,半導體103.5萬最多8連霸,5大高薪產業中,除了鞋類紡織品製造業佈局海外,外派機會多墊高從業人員薪資外,半導體、電信及通訊業、電子零組件業、軟體網路業4個為科技相關產業。細看各職務薪資,根據104人資學院《2024-2025台灣地區薪資福利調查報告》,工程職前五大高薪職務:類比IC設計工程師平均年薪176.2萬、數位IC設計工程師157萬、IC佈局工程師118.3萬、演算法開發工程師110.9萬、資料科學家110.2萬。工程職前五大高薪職務,均與AI相關,能否掌握AI趨勢,擁有「做AI的」的能力,將是工程職薪水脫穎而
日 期:2024年11月15日公司名稱:一零四(3130)主 旨:一零四受邀參加國泰證券舉辦之海外法說會發言人:黃于純說 明:符合條款第四條第XX款:12事實發生日:113/11/181.召開法人說明會之日期:113/11/182.召開法人說明會之時間:09 時 10 分3.召開法人說明會之地點:新加坡4.法人說明會擇要訊息:說明公司營運狀況及產品資訊。5.其他應敘明事項:無完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
【時報-快訊】一零四(3130)10月營收(單位:千元) 項目 10月營收 1-10月營收 113年度 214,105 2,093,722 112年同期 198,921 1,958,623 增減金額 15,184 135,099 增減(%) 7.63 6.90
日 期:2024年11月01日公司名稱:一零四(3130)主 旨:一零四民國113年第三季合併財務報告董事會預計召開日期為113年11月12日發言人:黃于純說 明:1.董事會召集通知日:113/11/012.董事會預計召開日期:113/11/123.預計提報董事會或經董事會決議之財務報告或年度自結財務資訊年季:民國113年第三季合併財務報告4.其他應敘明事項:無
【時報記者莊丙農台北報導】一零四(3130)自結第三季合併營收為6.65億元,年增5.77%,營業淨利1.82億元,年增5.62%,稅前淨利1.85億元,年增1.28%,營收及稅前獲利均創下單季新高,每股稅前盈餘5.56元。 累計前三季合併營業收入為18.8億元,年增6.81%;累計前三季營業淨利及累計稅前淨利分別為4.6億元及4.73億元,年增9.90%及6.28%,每股稅前盈餘14.25元。 今年一零四資訊旗下人力銀行、人資學院和企業大師營收持續成長,主因台灣中小企業需求依舊,有效徵才廠商數持續增加,超過110萬人才缺口,帶動就業市場熱絡。而獵才顧問、整合招募衰退,主要製造業用人較緩。法人預期整體今年全年營收維持高個位數的成長。 因應少子化趨勢、高齡化、缺工與AI高速發展,一零四持續投資研究與發展,包含建構AI研發基礎建設,發展生成式AI應用、優化媒合引擎、提升內部員工工作效率及產品開發效率。
【財訊快報/記者陳浩寧報導】在大缺工潮下,企業徵才需求暢旺,帶動一零四(3130)第三季營收、本業獲利及稅前淨利齊創單季歷史新高,以股本近3.319億元計算,單季稅前賺進逾半個股本,每股稅前盈餘達5.57元,累計前三季每股稅前盈餘則約14.25元,為同期新高表現。一零四第三季營收6.65億元,較去年同期成長5.77%;營業淨利及稅前淨利分別為1.82億元及1.85億元,較去年同期分別成長5.62%及1.28%。一零四累計前三季營收為18.8億元,較去年同期成長6.81%;累計營業淨利及累計稅前淨利分別為4.6億元及4.73億元,較去年同期分別成長9.90%及6.28%,皆為同期新高紀錄。
【時報-快訊】一零四(3130)9月營收(單位:千元) 項目 9月營收 1- 9月營收 113年度 214,498 1,879,617 112年同期 197,766 1,759,702 增減金額 16,732 119,915 增減(%) 8.46 6.81
【時報記者莊丙農台北報導】一零四(3130)旗下104人資學院聯手「全盈+PAY」,透過「104企業大師」整合小微型企業最在意的薪資轉帳金流,提供人資數位化一站式服務。104人資學院總經理花梓馨表示,目前已有近7成企業使用數位系統進行人資作業,透過便捷的金流工具代發薪資,加上系統內建的人事、出勤、薪酬報表視覺化分析,幫助企業快速掌握人力發展與管理關鍵因素。 「104企業大師」專為企業人力資源需求而設計的一站式雲端管理系統,全面涵蓋員工資料管理、出勤打卡、表單簽核、薪資計算、排班管理等核心功能,支援業態多元,逾4,000家企業、超過10萬名員工使用。 花梓馨指出,系統能大幅提升企業70%的行政效率,為員工提供流暢的工作體驗,包括面對法令變動,例如《勞工職業災害保險及保護法》調整保費,系統會自動偵測提醒;搭配ESG永續發展,各式表單能快速雲端化,且不限張數使用,對預算有限的公司提供最貼心的服務,擺脫紙本保存及歸檔的困擾,同時打造高效管理流程。 因應數位轉型趨勢,多數企業正面臨數位化的挑戰,尤其人事智能管理是許多小微型企業轉型遇到的第一道關卡,「104企業大師」雲端人資管理系統聯手「全盈+P
【財訊快報/記者陳浩寧報導】一零四(3130)旗下104人資學院聯手「全盈+PAY」,透過「104企業大師」整合小微型企業最在意的薪資轉帳金流,提供人資數位化一站式服務。104人資學院總經理花梓馨表示,目前已有近七成企業使用數位系統進行人資作業,透過便捷的金流工具代發薪資,加上系統內建的人事、出勤、薪酬報表視覺化分析,幫助企業快速掌握人力發展與管理關鍵因素,有效提升整體運營效率。 「104企業大師」是一款專為企業人力資源需求而設計的一站式雲端管理系統,全面涵蓋員工資料管理、出勤打卡、表單簽核、薪資計算、排班管理等核心功能,支援業態多元,逾4,000家企業、超過十萬名員工都在使用。 花梓馨指出,系統能大幅提升企業70%的行政效率,為員工提供流暢的工作體驗,包括面對法令變動,例如《勞工職業災害保險及保護法》調整保費,系統會自動偵測提醒;搭配ESG永續發展,各式表單能快速雲端化,打造高效管理流程。 因應數位轉型趨勢,多數企業正面臨數位化的挑戰,尤其人事智能管理是許多小微型企業轉型遇到的第一道關卡,「104企業大師」雲端人資管理系統聯手「全盈+PAY」提供一鍵打卡功能,自動比對假別時數和出勤記
【時報-快訊】一零四(3130)8月營收(單位:千元) 項目 8月營收 1- 8月營收 113年度 220,797 1,665,119 112年同期 205,445 1,561,936 增減金額 15,352 103,183 增減(%) 7.47 6.61
日 期:2024年09月04日公司名稱:一零四(3130)主 旨:一零四受邀參加國泰綜合證券舉辦之第三季論壇發言人:黃于純說 明:符合條款第四條第XX款:12事實發生日:113/09/051.召開法人說明會之日期:113/09/052.召開法人說明會之時間:13 時 30 分3.召開法人說明會之地點:台北文華東方酒店4.法人說明會擇要訊息:說明公司營運狀況及產品資訊。5.其他應敘明事項:無完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
【財訊快報/記者陳浩寧報導】SEMICON TAIWAN國際半導體展即將在9月3日登場!一零四(3130)旗下104人力銀行持續關注半導體產業人才發展,2024年第二季平均每月徵才2.6萬人,比去年同期增加8%,已走出2023年第四季因晶片過剩陰霾的相對低點;在此同時,隨著晶片需求增加,大廠陸續往中南部設廠,中南部工作機會占比已突破3成,最缺職務從去年同期的數位IC設計工程師,轉為第一線的作業員/包裝員,反映企業擴廠的人力需求。104人力銀行回溯過去9年半共計2,279家半導體廠商、刊登123.4萬筆職缺發現,最缺工發生在2022年第二季,平均每月徵才3.8萬人;2023年第四季開始,因晶片庫存去化壓力減輕,AI熱潮帶動半導體業活絡,企業徵才力道回升,截至2024年8月缺才2.7萬人。AI加持,吸引求職者投入半導體!2024年第二季,平均每月想投入半導體求職者人數比去年同期成長18%,平均每位求職者可獲得2.1個工作,高於整體求職市場的1.8,半導體產業缺工壓力高於整體求職市場。包括台積電在內,近年科技大廠陸續往中南部設廠,帶動半導體產業在中南部的徵才需求。104人力銀行大數據顯示,半
【時報記者莊丙農台北報導】巴黎奧運台灣獲得2金5銅的好成績,一零四(3130)旗下104人力銀行分析三萬筆體育科系畢業生十年職涯軌跡,除了當運動教練、老師之外,也投入經營管理、國內業務、行銷企劃、產品行銷、球團公關等工作。截至目前,運動相關產業的工作機會每月平均有4.7萬個,新興高薪職務例如防護師、運科研究員,月薪上看12萬元。 104人力銀行觀察體育系出路,不分畢業年限,職務集中於運動教練、門市/店員/專櫃、餐飲服務、行政、作業員、國內業務,或另擔任行銷企劃、產品行銷、經營管理主管;產業集中於運動服務業、餐館業、餐飲業、休閒服務業、百貨業等。 104人力銀行分析運動用品製造、運動用品批發零售、以及運動服務業等超過四千家徵才企業,反映國人健康意識抬頭,連續兩屆奧運表現優異、棒球熱潮再起,截至今年第二季,平均每月徵才需求4.7萬人,是COVID-19疫情爆發時的兩倍。 如何投入運動產業並獲得產業發展紅利?104人力銀行找出運動產業的新興高薪職務,例如:「運動傷害防護師」結合解剖、生理、力學、運動等知識,進行運動矯正與按摩,月薪上看12萬元;「運科研究」針對運動專項進行影像與數據分析,月薪
【時報-快訊】一零四(3130)7月營收(單位:千元) 項目 7月營收 1- 7月營收 113年度 229,752 1,444,322 112年同期 225,568 1,356,491 增減金額 4,184 87,831 增減(%) 1.85 6.47
日 期:2024年07月31日公司名稱:一零四(3130)主 旨:一零四民國113年第二季合併財務報告董事會召開日期發言人:黃于純說 明:1.董事會召集通知日:113/07/312.董事會預計召開日期:113/08/083.預計提報董事會或經董事會決議之財務報告或年度自結財務資訊年季:民國113年第二季合併財務報告4.其他應敘明事項:無
【財訊快報/記者陳浩寧報導】受惠於企業徵才需求暢旺,一零四(3130)第二季營收6.52億元,較去年同期成長8.57%,刷新單季歷史新高;營業淨利及稅前淨利分別為1.76億元及1.8億元,本業獲利再創單季歷史新高,較去年同期分別成長22.16%及17.03%,以股本約3.32億元計算,單季每股稅前盈餘約為5.42元。一零四累計上半年營收為12.15億元,較去年同期成長7.40%;累計上半年營業淨利及稅前淨利分別為2.79億元及2.88億元,較去年同期分別成長12.88%及9.74%,上半年每股稅前盈餘約8.67元。在大缺工潮帶動下,一零四旗下104人力銀行自2023年3月以來,工作機會穩定突破百萬大關,其中又以住宿/餐飲服務業人才缺口最多。而在正職工作方面,5月在全站的正職工作機會更是創下歷史新高,2024年5月全站已有93.4萬個正職工作。