調查預測本港明年的薪金加幅為1.7%至1.8%

浸會大學工商管理學院人力資源策略及研究中心聯同其他機構進行研究,了解本港與粵港澳大灣區工作薪酬福利的情況, 預測明年本港各職級的整體加幅介乎1.7%至1.8%,不但跑輸廣東省城市, 亦將會是本港6年來最低。 調查發現98間受訪的香港機構有30間過去一年曾裁員,共裁減661人。其中房地產和物管最多,裁員近200人。 他們預計若本港疫情持續,未來有機會凍薪,失業率會進一步惡化。 若未來中國疫情沒有爆發,國內生產總值明年有望反彈至5%至7%, 調查機構建議畢業生如果不介意起薪較低可考慮北上發展,表示內地發展快、機會多。 調查以問卷形式,收集超過250間港澳及深圳等10個大灣區城市的機構,涵蓋約14萬名不同職級的僱員。