Randstad延長Monster Worldwide要約收購期限

配合歐盟監管審查時間表

荷蘭迪門2016年9月26日電 /美通社/ -- Randstad Holding nv (AMS: RAND) 全資子公司 Randstad North America, Inc. 宣佈,其全資子公司 Merlin Global Acquisition, Inc. 已延長其先前宣佈的對 Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW)(簡稱「Monster」)的要約收購期限,公司將以每股3.40美元的價格(無利息,扣除任何適用的預扣稅)現金收購 Monster 所有發行在外的普通股。

與擬議 Monster 收購相關的 Form CO 通知已提交給歐盟委員會,後者預計將在2016年10月26日之前完成審查。如果審查沒有異議,屆時將通過所有監管審批。

為了方便歐盟委員會完成監管審查,公司已將要約收購截止日延長至紐約時間2016年10月28日午夜12點。原先的收購要約於紐約時間2016年10月3日午夜12點到期。除了延長要約收購期限,所有其他條款和條件仍保持不變。

此項要約收購的受託方 Broadridge Corporate Issuer Solutions, Inc. 稱,截至紐約時間2016年9月22日下午5點,約6048股 Monster 普通股已接受收購要約且未有效撤回,佔 Monster 發行在外普通股的不到1%。已接受要約的 Monster 股東無需因為延期而重新出售他們的股票或採取任何其他行動。

廣告

Randstad 簡介

Randstad 專業提供彈性工作和人力資源服務解決方案,服務範圍從臨時僱員和永久安置到外派員工服務、專業人士、搜尋和篩選、再就業和人力資源解決方案。Randstad Group 是世界領先的人力資源服務機構,在阿根廷、比利時和盧森堡、加拿大、智利、法國、德國、希臘、印度、墨西哥、荷蘭、波蘭、葡萄牙、西班牙、瑞士、英國和美國排名前三,並且在澳洲和日本名列前茅。2015年,Randstad 在全球39個國家擁有約4473個分支機搆和外派員工辦公地,公司員工總數約為29750人。2015年,Randstad 的收入達192億歐元。Randstad 成立於1960年,總部設在荷蘭迪門。Randstad Holding nv 在阿姆斯特丹泛歐證交所上市,Randstad 股票期權也在此交易。欲瞭解更多信息,請瀏覽:www.randstad.com

更多信息

本新聞稿及其所包含的描述僅供參考,並非投資建議,也不構成購買 Monster 普通股的要約或出售其股票的要約邀請。Randstad North America, Inc.(簡稱「Randstad」)、Randstad 全資子公司 Merlin Global Acquisition, Inc.(簡稱「Merger Sub」)和 Randstad 母公司 Randstad Holding nv(簡稱「Holding」)已向美國證券交易委員會(簡稱「SEC」)提交了一份 Schedule TO 要約收購聲明,包括收購要約、轉送函和其他相關文件,而 Monster 已就該要約收購向 SEC 提交了一份 Schedule 14D-9邀請/推薦聲明。這些可能會不時修訂或補充的文件包含關於要約收購的重要信息,Monster 股東應仔細閱讀。Monster 股東可以從 SEC 網站 (www.sec.gov) 上免費獲得這些文件以及 Monster、Randstad、Merger Sub 或 Holding 提交給 SEC 的其他文件。Schedule TO 在 Randstad 的網站上公佈。

如果在任何一個管轄區內,發出或接受本收購要約有違當地證券法、藍天法或其他法律,則該地區的 Monster 普通股持有人不屬?收購要約的對象範圍,也不得接受或委託他人代表其接受收購要約。如果在任一管轄區,其法律要求註冊經紀商或交易商來發出本收購要約,則本收購要約將被視為 Randstad、Merger Sub 或 Holding 指定的符合當地法律的一家或多家註冊經紀商或交易商代表 Merger Sub 發出的文件。

前瞻性聲明

本新聞稿中包含前瞻性陳述,這些陳述通常是非歷史事實的陳述。前瞻性陳述可以通過「預計」、「預期」、「相信」、「打算」、「估計」、「計劃」、「將」、「展望」和類似表達來識別。前瞻性陳述是基於管理層的當前計劃、估計、假設和預測,僅代表截至發佈之日的情況,包括但不限於:有關要約收購和合併完成計劃的陳述、有關要約收購和合併文件提交和審批的陳述、有關要約收購和合併完成預期的陳述和有關在考慮各種成交條件後,Merger Sub 完成要約收購和合併的能力的陳述。除非法律要求,否則 Randstad 和 Monster 沒有義務更新任何前瞻性陳述,來反映新信息或未來事件。前瞻性陳述涉及風險和不確定因素,其中大部分難以預測,並且一般都超過了公司的控制範圍,包括:(a)可能導致合併協議終止的事件、變動或其他情況的發生;(b)由於未能滿足交易條件而無法完成交易;(c)無法保證歐盟委員會認可 Form CO 通知的完整性,合併審查不會進一步延期或歐盟委員會不會將本案全部或部分送交歐盟成員國有關當局;(d)擬定交易擾亂當前計劃和營運的風險;(e)將 Monster 整合進 Randstad 所面臨的困難或意料之外的費用;(f)收購未能按計劃進行的風險;以及(g)交易完成後在留住員工方面可能出現的困難。受眾多因素影響,實際結果可能與前瞻性陳述中暗示的結果產生重大差異,其中很多因素在公司提交給 SEC 或阿姆斯特丹證券交易所的公開報告中進行了更詳細的討論。