JTI 因其對平等和福祉的創新實務而獲得認證為全球頂級僱主

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日內瓦2022年1月20日 /美通社/ -- Top Employers Institute 連續第八年當選 JTI 為「全球頂級僱主」之一,認證公司對平等和福祉的持續承諾和創新方法。 除了這項全球認證外,JTI 亦連續三年在其營運的六個地區獲得認可,這六個地區是北美、拉丁美洲、歐洲、亞太區、中東和非洲。公司在其獎項名單增加兩個其他國家/地區,現在是全球 66 個國家/地區的頂級僱主。

Top Employers Institute 是表彰卓越人才實務的全球權威,今年特別表揚 JTI:在整間公司實施平等機會和平等薪酬,而安永亦在 2021 年 11 月選定 JTI 為首批獲得全球平等標準 (GES) 證書之一的公司,以肯定其工作;以及其實施世界領先的計劃,致力保障僱員健康,這些計劃例如彈性工作措施、於 2021 年推出漸進式全球家庭假期政策、領導市場的 LGBT+ 共融措施,以及其婦女賦權計劃 TOGETHER

Top Employers Institute 行政總裁 David Plink 說︰「我們很高興 JTI 保持其在全球頂級僱主的地位。他們應為自己在僱員實務的地位及改善全球所有僱員福祉的持續承諾而感到自豪。他們獲認證為全球平等僱主的最新成就,為那些希望成為頂級僱主的公司建立標準,從以仿傚。」

JTI 人與文化高級副總裁 Howard Parks 說︰「我們很榮幸再次獲得 Top Employers Institute 認證。我們所做的一切以僱員為中心,因此我們的目標是為他們提供最好的工作環境。為我們超過 40,000 名同事提供發展機會,並提供最佳條件和支援,讓他們發揮潛能,這對我們至關重要。」

JTI 已為未來幾年定立宏遠目標,以支援現有和未來的人才,並與其互動,讓其獲益。該機構將調整和改善公司的工作環境,使無論在辦公室或家中工作,亦繼續以僱員工的福祉為重點。現在僱員將可參與許多遙距團隊建設計劃,而這些計劃專門為健康的工作/生活平衡和個人發展而設;而潛在的未來僱員將獲邀參加 JTI 的「Make It Bright Challenge」活動,來自世界各地的學生將爭奪有薪的全球實習機會,並藉此可能成為公司的長期僱員。這些計劃以及其他領先全球的計劃將鞏固 JTI 作為頂級僱主的地位。

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Top Employers Institute 是表彰卓越人才實務的全球權威。該組織幫助加速實施這些實務,以豐富工作的世界。透過頂級僱主協會認證計劃 (Top Employers Institute Certification Programme),參與的公司可以獲得認證和獲得肯定為首選的僱主。Top Employers Institute 成立於 30 年前,已在 120 個國家/地區認證 1,691 間機構。這些獲得認證的頂級僱主對全球超過 700 萬名僱員的生活產生積極影響。

JTI 是一家領先的國際煙草公司,業務遍及 130 多個國家/地區。它是全球第二大香煙品牌 Winston 的全球擁有者,也是美國以外的 Camel 品牌的全球擁有者。其他全球品牌包括 Mevius 和 LD。JTI 亦是國際電子煙市場的主要商家,擁有加熱煙草品牌 Ploom 和電子煙品牌 Logic。公司總部位於瑞士日內瓦,僱用超過 40,000 名僱員,並連續第八年獲評為全球最佳僱主。JTI 是 JT 集團公司的成員。如欲了解更多資訊,請瀏覽 www.jti.com