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JOLTS當中的自願離職率顯示美國就業市場強中透弱
MoneyDJ新聞 2023-06-01 08:14:56 記者 賴宏昌 報導
美國勞工部勞工統計局(BLS)週三(5月31日)公布2023年4月「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱：JOLTS)」。
2023年4月最後一個營業日職位空缺(經季節性因素調整後)月增35.8萬份至1,010.3萬份、4個月以來首度呈現擴增，高於市場預期的937.5萬份；職位空缺率自3月的5.9%升至6.1%、創1月以來最高。
BLS公布數據顯示，2023年4月美國失業(沒有工作但積極求職)人數報565.7萬。這意味著4月職位空缺(1,010.3萬份)較當月失業人數多出78.6%(444.6萬)、高於3月的66.9%。
美國4月底零售業職缺月增20.9萬份至94.2萬份、創2022年3月以來最大增額。
2023年4月美國自願離職人數(經季節性因素調整後)月減4.9萬人至379.3萬人、創2021年3月以來最低；自願離職率月減0.1個百分點至2.4%、創2021年2月以來最低。
經濟諮商理事會(The Conference Board)週二公布，2023年5月美國消費者信心指數調查顯示，回答「工作機會很多」的受訪者比例自4月的47.5%降至43.5%、創2021年4月以來最低(Thomson Reuters)，回答「工作難找」的受訪者比例自10.6%升至12.5%，兩者差距自4月的36.9個百分點縮小至31.0個百分點。
Thomson Reuters週三報導，高盛(Goldman Sachs)經濟學家Ronnie Walker指出，LinkUp、ZipRecruiter等求職網站數據顯示美國職缺在過去1年呈現大幅下滑，真正的職缺數量可能介於JOLTS、求職網站數據之間。
根據聖路易斯聯邦儲備銀行FRED經濟資料庫網站公布的Indeed(求職網站)美國職缺指數，2023年5月報131.49(2020年=100)、創2021年6月以來最低。
(圖片來源：美國勞工部)
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