《ESG》中華電包辦三大永續獎項 引領產業綠色轉型

【時報記者王逸芯台北報導】中華電（2412）今（7）日榮獲《天下雜誌》2025年「天下永續公民獎」大型企業服務業組第一名，展現深厚的永續實力與社會影響力；同時以推動AI人才培育與幸福職場文化，勇奪「天下人才永續獎」大型企業服務業第一名及「親子天下友善家庭職場獎」，三項大獎肯定中華電以「數位平權、永續共榮」為核心理念的長期ESG實踐。

中華電總經理林榮賜親自出席受獎時表示，公司推動淨零永續的腳步從未停歇，MSCI ESG評等更晉升至AAA最高級別，成為台灣首家獲此殊榮的電信業者。呼應今年APEC主題「打造永續明天」（Building a Sustainable Tomorrow），中華電以AI資通訊核心技術作為營運與永續發展的關鍵驅動力，並持續關注員工職涯發展與家庭照護需求，打造「從成家到共育」的全程支持環境。

在AI人才培育方面，中華電自我期許成為AI領域的賦能者與協創者，推動AAA（Advance、Activate、Amplify）人才永續策略，致力培育前瞻科技人才，並與產學界合作，培養具備持續進化能力的人才基礎。同時推動「敢生樂養?幸福不打烊」家庭友善職場藍圖，提供從育嬰假、育兒津貼、教保中心、教育補助到退休照顧的完整支持，協助員工兼顧職涯與家庭，共創友善台灣。

在供應鏈永續方面，中華電自2016年起舉辦供應商環境教育訓練，至今已邁入第十年，為國內電信業先驅。透過ESG稽核、減碳工作坊及CDP供應鏈專案等措施，協助供應商從內部營運到產品源頭落實永續。中華電亦於去年發布台灣首家電信業TNFD（自然相關財務揭露）報告書，積極推動生物多樣性，累計植樹逾7萬棵、復育竹林9公頃，培訓超過200名企業志工成為「樹木碳匯公民科學家」，並運用AI資通訊技術協助黑面琵鷺保育及瀕危植物復育，以科技創新推動生態守護。

在社會共融層面，中華電與中華電基金會長期致力縮減數位落差，自2009年起與政治大學合作「蹲點‧台灣」計畫，號召全台青年深入偏鄉蹲點，陪伴長者與孩童，透過影音紀錄與平台推廣，實踐「一手服務、一手記錄」精神，點燃青年關懷社會的熱情。中華電更創辦全台首所由企業推動的銀髮數位學校「馨心學堂」，培訓身心障礙者成為「星星講師」，結合企業志工深入偏鄉，陪伴長者走進數位時代，打造跨世代共融的創新公益模式。