大紅包來了！中華電信宣布：發放給每位員工「1.5萬元激勵金」 育兒福利再加碼

發大紅包！中華電信（2412）1月31日舉行董事會，通過發放給每位員工一次性激勵金15,000元，近期將辦理相關獎金發放作業。此外，中華電信再加碼育兒福利，今年1月起員工每胎生育補助提升至2萬元，0至6歲托育津貼提升至每月1,000元。

中華電信表示，2022年整體經營及財務績效雙雙超標，再創亮麗績效，為將營運成果與員工共享，及激勵全體同仁再接再厲，期待續打拚衝刺高績效目標，經董事長謝繼茂與經營團隊向大股東和董事爭取，順利在2023年1月31日董事會中獲得通過，發給每位同仁激勵金紅包15,000元。

內容也提到，為讓同仁感受到績效成果的喜悅及公司的美意，近期將辦理獎金發放作業，相關發放對象與條件將以函文正式通知全體同仁。

中華電信此次發放，是繼2020年加薪3%至5%、2022年調薪4%並加發每位員工一次性激勵金5,000元、調高新進人員起薪6%之後，再度發員工大紅包，且激勵金額是上次的3倍。此外，謝繼茂也於2022年末發給內部員工一封信表示，2023年將加薪1,000元。

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