80%薪資補助別忘領 育嬰留停津貼父母可同時申請

為了鼓勵職業父母共同陪伴子女成長，並讓津貼申請方式更切合實際育兒需求，父母可同時請領育嬰留職停薪津貼，被保險人可獲得平均月投保薪資80％的津貼及補助，以月投保薪資3萬6,300元的父母為例，各請領6個月合計可領到34萬8,480元。

依《就業保險法》規定，被保險人只要參加就業保險年資合計滿1年，在子女滿3歲前，依《性別工作平等法》規定，向公司辦理育嬰留職停薪，即可向勞保局請領育嬰留職停薪津貼。

育嬰留職停薪津貼給付標準，以被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月的平均月投保薪資的60％計算，每一子女合計最長發6個月。因去（110）年7月1日請領育嬰留職停薪津貼的被保險人，可再加發平均月投保薪資20％的薪資補助，合計被保險人共可獲得平均月投保薪資80％的津貼及補助。

勞保局普通事故給付組組長劉秀玲舉例，以剛喜獲千金的父母為例，只要父母均符合《就業保險法》請領規定，如同時留職停薪照顧小孩，則2人共可申請最長12個月津貼及薪資補助，假設2人平均月投保薪資均為3萬6,300元，每月2人各可領到2萬9,040元，最長半年合計可領到34萬8,480元。

勞保局提醒，110年7月1日起加發的育嬰留職停薪薪資補助，與育嬰留職停薪津貼合併發給，被保險人無須另行提出申請，即可直接收到平均月投保薪資80％的育嬰留停津貼。

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• Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。

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