2022年元旦新制總整理

揮別2021年，2022年1月也過了一半了，自1月1日元旦起將有不少新制度上路，其中最受民眾關注的當屬基本工資調漲，在月薪的部分，從原本的新台幣24,000元調漲為25,250元，預計會有194萬名的勞工受惠；至於在時薪的部分，則從原本的160元調漲為168元，預計會有51萬名的勞工受惠。

此外，另有許多與民眾日常生活息息相關的新政策實施，像是洗選雞蛋要噴印溯源，以避免有問題的雞蛋流入市場同時完善食安管理；還有受到小朋友喜愛的巧克力，也要重新修正品名及標示規定，舉例來說，如果添加植物油「超過該產品總重量5％」，則不可以直接稱為巧克力，僅能標示諸如：「巧克力風味糖果」等做為區隔。

針對自1月1日元旦起上路的各項新制，小花平台為讀者整理如下：

一、有關勞工權益

1. 基本工資調漲，月薪由原先的24,000元調漲為25,250元、時薪則由原先的160元調漲為168元，連帶「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」也一併修正。

2. 新修正的「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」，平均費率由原先的0.14％修正為0.13％，上、下班災害費率維持0.07％，合計修正後職業災害保險費率平均為0.2％（0.13％＋0.07％）。

3. 勞保老年年金請領年齡提高，由原先的62歲提高為63歲，採行每2年提高。

1歲至2026年、上限為65歲。

4、值班都算加班費，凡是從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，雇主應計入延長工時時數並給付勞工加班費。

二、有關稅制調整

1. 每人基本生活所需費用由原先的18.2萬元調高至19.2萬元且免予課稅，預計於2022年5月報稅適用。

2. 贈與稅免稅額由原先的220萬元調高至244萬元，預計於2022年即可適用。

3. 遺產稅免稅額由原先的1,200萬元調高至1333萬元，預計於2022年即可適用。

4. 一般免稅額由原先的8.8萬元調高至9.2萬元，70歲以上免稅額則由原先的13.2萬元調高至13.8萬元。

5. 軍公教人員退休金稅制度改採免稅在前、繳稅在後」，以符合退休金稅制一致性。

三、有關生活新制

1. 為避免再有問題蛋並確保食安，未來每顆洗選蛋要一顆一顆噴印噴上溯源，其增加的成本，恐怕會反應在蛋價上。

2. 為健全健保藥品給付，中央健保署宣布，明年元旦起將調整6645款藥品價格，平均降幅約4.1％。

3. 食藥署公告「修正巧克力之品名及標示規定」，像是只要添加植物油「超過該產品總重量5％」，則不可以直接稱「巧克力」，僅能標示如「巧克力風味糖果」等和巧克力本身做區別的食品名稱；如果未依規定標示者，將依照違反食品安全衛生管理法規定，處以3萬元至300萬元不等，至於標示不實者，則處以4萬元至400萬元不等。

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