雲豹能源徵才列車啟動 擴編40%員工

雲豹能源(6869)擴大再生能源整合服務事業版圖,因應營運能量持續成長,加上適逢7、8月求職高峰期,雲豹能源搶搭徵才列車,預計擴編增加超過40%員工,其中包括了太陽光電系統設計工程師、採購資深專員、專案管理、法務人員、財會人員、股務專員等多種職缺,吸引有志青年加入綠領新貴行列。

因應擴大徵才,雲豹能源今年首度參加1111人力銀行主辦的幸福企業票選活動,盼吸引更多對於綠能產業有興趣的求職者,一起加入雲豹大家庭。此外,團隊更突破傳統徵才宣傳模式,特別規劃「等你來豹到」徵才三部曲系列影片,主題分別為「面試篇」、「案場篇」以及「專家篇」。

面試篇部分,集結雲豹能源各部門員工首次擔綱演出,影片以趣味的狀況劇方式,分享求職者到綠能公司面試需要注意的細節;案場篇則由雲豹能源總經理趙書閔,親自帶領工程部同仁到雲林案場,並介紹再生能源工作環境並非全待在辦公室,案場營運工作需要在外奔波以及擅長地方溝通,挑戰性十足;至於專家篇則邀請到1111人力銀行發言人黃若薇,以人力銀行專家角度探討再生能源生態,並教導求職者進入綠能業需要具備什麼條件或技能。

總經理趙書閔說,正當全球加速往淨零轉型的目標前進,綠領人才是未來炙手可熱的職場新貴。我們公司成員組成相對年輕,大家都樂於在新的思維中面對各項挑戰,彼此合作、互相尊重,營造出友善共同成長的環境。而今年是我們人力需求快速成長的一年,希望透過這次大舉徵才,培養更多台灣在地綠領人才。

雲豹能源希望透過此系列求職話題影片,激起更多台灣青年對永續產業的興趣,同時也將提供舒適且自由度高的工作環境及員工訓練制度,培育綠領人才即戰力,有效提升台灣綠能業在國際上的能見度。

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