集保結算所招募「CARE」人才 打造Team Taiwan
臺灣集保結算所為永續發展與經驗傳承,近期對外招募11個職類共32名人員,邀請具備數位創新思維的人才,共同打造市場服務團隊。
集保113年度人才招募,自113年11月29日(星期五)起至113年12月12日(星期四)止,包括業務規畫、基金審查/查核、資深投信查核、跨境保管(複委託)作業、系統開發、網路管理、資訊業務系統管理、系統操作、資訊安全、資深資訊安全、資深區塊鏈開發等職務。
集保董事長林丙輝分析,這次世界12強棒球賽中華隊的優異表現,可用「CARE」做歸納:比賽的調兵遣將,教練團敢於創新(Creativity),出奇制勝;球員及教練都心懷感激(Appreciation),彼此鼓勵又信任,建立默契及團隊氣氛;每位教練、球員及後勤團隊,更是勇於負責(Responsibility),把自己的工作做到100分;最後,每位球員全心投入,每一個play都拚盡全力,展現韌性,也印證了台灣的卓越實力(Excellence)。
林丙輝也鼓勵集保人具備「CARE」的精神:敢於創新、心懷感激、勇於負責並追求卓越。「CARE」本身即為關注、關心、關懷及關愛的意思,在AI智能轉型的浪潮下,更要關注事情、關心他人、關懷社會並關愛環境,「CARE」將有助於在變革的時代中,保持前進的動力。
成立超過35年的集保扮演金融市場的大後台,以「完善金融資產集保平台」、「引領金融服務數位創新」、「共推金融市場永續發展」三大發展願景,推動業務轉型與創新,提供包括「股票」、「期貨」、「債票券」、「跨境保管」及「基金」等五大核心業務的集中保管、結算及帳簿劃撥等服務,並透過金融科技及大數據運用,引領數位金融多元創新服務,致力發展全方位金融基礎建設。
為建構最強團隊,集保積極打造幸福企業與優質職場,也提供新進人員紮實的專業培訓,透過資深人員與新人共同參與重大專案,新人也有機會實際參與業務規畫,推動市場變革,另輔以部門輪調及激勵制度,以完善的人力發展策略,打造智慧新集保。詳細招募資訊,請參閱證基會報名網頁:
https://examweb.sfi.org.tw/tdcc20241228
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