關稅衝擊趨緩 勞工無薪假人數 首見下降
勞動部3日公布最新減班休息(即無薪假)統計,共455家事業單位通報,影響人數8,331人,為下半年以來首度出現人數下降,相較上期的432家、8,543人,本期家數雖增加23家,但人數微減212人,不過製造業仍占整體近九成五。另外,受關稅影響人數也同步減少,共370家、共7,575名,較上期相比增加16家,人數減少348人。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示,本期共18家企業,於減班休息屆期後未接獲通報,或提前終止,有926名員工恢復原本工時。其中,規模較大的有三家,其中一家員工約200多人,另兩家各約百餘人,合計563人。整體來看,中大型企業的訂單逐漸回穩,因此本期實施減班休息的人數也隨之下降。
觀察產業別,本期減班休息情形仍集中在製造業,共有372家、7,849人通報實施減班休息,占整體通報家數近95%。其中以金屬機電工業為主,通報293家、6,019人;細分來看,又以機械設備製造業占比最高,共145家、2,832人。
針對受美國關稅影響的事業單位,黃琦雅表示,本期通報的455家廠商中,有370家企業,認為其受到美國關稅衝擊,共影響7,575名員工,較10月16日公布的上一期數據增加16家,但人數減少348人,顯示關稅影響的家數略增,但受影響人數有所回落。
勞動部說明,目前通報減班休息的勞工朋友,有72.3%的企業、329家為適用僱用安定措施的產業,有81.4%、6,782人員工可以申請薪資差額補貼。也就是說,員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外,另外還有勞動部發給七成薪資差額補貼,支持勞工經濟生活。
勞動部指出,實施減班休息的事業單位,對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資新台幣28,590元,勞、健保也必須替勞工投保,勞退也應為勞工提繳。
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