開發金擬配息0.55元,推出限制型員工權利新股,設定高門檻衡量標準(07:49)

【財訊快報/記者巫彩蓮報導】開發金(2883)昨(26)日召開董事會通過去年盈餘分配,每股配發0.55元現金股息,以昨日13.5元收盤價計算,現金殖利率4.07%,此外會中通過限制員工權利新股發行辦法,目的為兼顧吸引及留任專業人才,激勵員工共同努力達成未來公司整體績效,此次限制員工權利新股最重要的是納入為期三年的三項績效指標條件,將依績效指標達成狀況所對應之比例,分三年既得,此案將於股東常會後通過後,向主管機關證期局申報生效後實施。 開發金表示,此次限制員工權利新股共計發行普通股上限為11萬2500張,發行總市值上限約13.5億元,對現有股東的稀釋比例上限為0.75%;因衡量指標的門檻設定非常嚴格,除非三項指標都達全體金控排名前四名,股票發放才會達上述上限,並以第八名為為門檻,其中一項指標達到第八名,則股票發放市值約為2.25億元。若排名為第九名以下,則不會取得任何股票。依目前開發金控的排名在全體金控公司的12-14之間,三項指標在三年後排名都必須大幅提升,才有可能按排名的分配比例,三年績效期間屆滿後依三年遞延既得,於既得條件達成前將交付信託。

績效衡量期間為期三年,自今(2021)年1月1日至2023年12月31日,審慎參考並評估國外金融領先業者的案例後,挑選三項績效指標如下:(一)股東總回報率(Total Shareholder Return, TSR),分配權重34%:(2023年平均收盤價-2020年底當日收盤價+該段期間之股利發放)/2020年底當日收盤價;(二)普通股股東權益報酬率(Return On Common Equity, ROCE),分配權重33%:今年~2023年三年平均普通股股東權益報酬率;(三)每股盈餘(Earnings Per Share,EPS),分配權重33%:以今年~2023年三年平均每股盈餘為計算基準。