銀行業 玉山銀行感動服務 源自一顆溫暖的心

玉山服務的獨特之處在於員工始終致力於提供最佳服務。玉山銀行總經理林隆政(右三)、個金執行長許美麗(左三)、顧客服務處處長彭俊宏(右二)。圖/玉山銀行
玉山服務的獨特之處在於員工始終致力於提供最佳服務。玉山銀行總經理林隆政(右三)、個金執行長許美麗(左三)、顧客服務處處長彭俊宏(右二)。圖/玉山銀行
玉山銀行連續三年邀請各類障礙講師授課,讓同仁了解「打造暖心友善服務環境」的重要性。圖/玉山銀行
玉山銀行連續三年邀請各類障礙講師授課,讓同仁了解「打造暖心友善服務環境」的重要性。圖/玉山銀行
玉山銀行認為,服務的關鍵在於「人」,每位同仁將服務理念融入企業文化,即可創造顧客滿意的成果。圖/玉山銀行
玉山銀行認為,服務的關鍵在於「人」,每位同仁將服務理念融入企業文化,即可創造顧客滿意的成果。圖/玉山銀行

玉山服務與眾不同之處,在於玉山人心中時時刻刻都體認到,要提供最好的服務來協助解決顧客的問題。掌握每一個關鍵時刻,透過舒適整潔的環境、親切有禮的態度、金融領域的專業及快速精準的效率,滿足顧客的需求,甚至盡力超越顧客的預期。玉山始終以「服務是玉山人的DNA,源自於一顆溫暖的心」自許。

玉山自創立之初,就以「培育最專業的人才,提供顧客最好的服務,是玉山的責任」作為實踐經營理念的行為準則。玉山銀林隆政總經理分享,玉山的顧客服務從最源頭的選才就投入許多資源,並經由紮實的新人教育訓練,以及完善的學長姐制度,讓每位玉山人都能將服務的精神與文化融入工作及生活中。

玉山領先將精緻服務與全面創新觀念帶進金融業,首創大廳接待員與顧客服務師,並設有顧客服務處統籌管理全行服務品質,玉山認為提供有溫度的服務與優質顧客體驗,才能真正創造顧客的價值。

以玉山為名,決心就寫在名字上,決心要經營一家最好的銀行,成為顧客最愛的銀行。玉山從經營團隊的以身作則、主管們的身體力行,到每個同仁在工作中的具體實踐,當把服務化為企業文化的種子,自會處處蔚為一片顧客滿意的森林。

服務貼近顧客需求 與時俱進

以金融友善為例,2023年玉山銀行榮獲金管會肯定,評選為無障礙設施金融友善示範銀行。主要為玉山先向各障別團體請益後,再規劃設置無障礙洽談室、輪椅專用充電服務、免預約手語視訊翻譯服務、有聲版簽帳金融卡易讀手冊等多元溝通工具外,還連續三年有系統地邀請各障別業師親自授課,讓總分行顧客服務師更了解「如何打造更暖心友善的服務環境」。最後,玉山再邀請各障別顧客擔任神祕客,實際到分行體驗並給予改善建議。

玉山認為服務也要與時俱進,玉山接軌國際導入顧客淨推薦分數NPS(Net Promoter Score),從顧客角度來看玉山所提供的產品及服務,依據顧客實際回饋,進行服務再優化,致力於提供顧客更便捷、多元的金融服務。而玉山智能客服一直深受顧客喜愛,主要關鍵在於背後具服務經驗豐富的智能語庫團隊,每日觀測顧客互動對話,採動態式調校與對話設計,透過不斷精進打造顧客美好使用體驗及精準回應的智能客服。

科技創新 贏得顧客心占率

面對數位浪潮,玉山結合科技聯隊與業務單位的跨團隊協作,以科技為加速器,加速金融產品與服務的推陳出新,提供顧客有溫度、有深度、有準度的金融服務,玉山相信科技創新將贏得顧客心占率。

榮獲工商時報「臺灣服務業大評鑑」最大獎肯定,掌聲響起是責任加重,玉山秉持實踐「綜合績效最好、也最被尊敬的企業」的使命,持續發揮金融正向影響力,而近年面對日新月異的金融犯罪手法,玉山銀行積極宣導金融防詐騙措施,加強對不同年齡層民眾的防詐宣導,全面提升民眾識詐能力,以積極行動落實公平待客,守護民眾資產。

玉山在經營團隊領導下,建立了品牌、服務與團隊的競爭力,未來也將與時俱進精進各項經營品質,創造顧客、股東、社會與員工價值,深耕台灣、布局亞洲,邁向更寬廣、美好、永續的未來。

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