鉅亨速報 - Factset 最新調查：Service Corp. International(SCI-US)EPS預估下修至3.5元，預估目標價為84.00元

鉅亨網新聞中心

根據FactSet最新調查，共5位分析師，對Service Corp. International(SCI-US)做出2024年EPS預估：中位數由3.57元下修至3.5元，其中最高估值3.57元，最低估值3.5元，預估目標價為84.00元。

※本篇提及EPS與營收的單位均為「美元」

市場預估EPS

預估值

2024年

2025年

2026年

最高值

3.57(3.65)

4.06

4.5

最低值

3.5(3.5)

3.84

4.16

平均值

3.53(3.56)

3.93

4.33

中位數

3.5(3.57)

3.94

4.33

市場預估營收

預估值

2024年

2025年

2026年

最高值

41.94億

43.49億

45.03億

最低值

41.66億

42.57億

45.00億

平均值

41.80億

43.13億

45.01億

中位數

41.75億

43.13億

45.01億

歷史獲利表現

項目

2019年

2020年

2021年

2022年

2023年

EPS

1.99

2.88

4.72

3.53

3.53

營業收入

32.31億

35.12億

41.43億

41.09億

41.00億

詳細資訊請看美股內頁：
Service Corp. International(SCI-US)

資料來源：Factset，數據僅供參考，不作為投資建議。

更多鉅亨報導
•鉅亨速報 - Factset 最新調查：Service Corp. International(SCI-US)EPS預估下修至3.57元，預估目標價為84.00元

相關內容

  • 鉅亨速報 - Factset 最新調查：美國墨菲(MUSA-US)EPS預估下修至23.76元，預估目標價為541.00元

    FactSet 最新調查：美國墨菲 (MUSA-US)EPS 預估下修，預估 EPS、預估營收、目標價、歷史獲利表現、即時新聞資訊

  • 鉅亨速報 - Factset 最新調查：莫德納MRNA-US的目標價調降至99元，幅度約4.35%

    FactSet 最新調查：莫德納MRNA-US目標價調降，最高估值、最低估值、中位數、綜合評級、近5日股價、標普、即時新聞資訊

  • 鉅亨速報 - Factset 最新調查：凱撒娛樂CZR-US的目標價調降至53元，幅度約3.64%

    FactSet 最新調查：凱撒娛樂CZR-US目標價調降，最高估值、最低估值、中位數、綜合評級、近5日股價、標普、即時新聞資訊

  • 鉅亨速報 - Factset 最新調查：視陽(6782-TW)目標價調降至274元，幅度約5.52%

    FactSet 最新調查：視陽(6782-TW)目標價調降，最高估值、最低估值、中位數、綜合評級、近5日股價、大盤表現、即時新聞資訊。

  • 鉅亨速報 - Factset 最新調查：Roivant Sciences LtdROIV-US的目標價調升至17元，幅度約6.25%

    FactSet 最新調查：Roivant Sciences LtdROIV-US目標價調升，最高估值、最低估值、中位數、綜合評級、近5日股價、標普、即時新聞資訊

  • 《經濟》服務業加薪慢 男女薪資差距再擴大

    【時報-台北電】職場男女新資差距又擴大。主計總處日前公布今年前7月工業及服務業經常性薪資中位數，其中，男女經常性薪資中位數分別是3萬8771元、3萬5078元，兩性差距為3693元，讓好不容易男女薪資連續幾年縮小的狀況出現反轉，比2023年兩性差距3451元再擴大。 這份薪資報告追朔到2020年，該年度兩性薪資中位數差距為4059元，連續幾年縮小後，今年再度擴大；人資專家楊宗斌認為，男女薪資差距拉大與產業景氣、產業員工男女結構比有關，與男女同工不同酬關聯性不大；所謂同工不同酬是同職場、相同工作，加薪、升遷因性別而有差別待遇。 楊宗斌進一步指出，去年AI議題夯、近幾個月來出口連10紅，科技、製造業不僅薪資高，且理工科也是男性較多，服務業雖然缺工，但加薪速度與仍不及科技、製造業，才會造成今年前7月男女薪資中位數拉大的現象。 1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，儘管勞動部統計顯示男性申請育嬰留職停薪津貼件數創新高，但男女占比仍有2.89倍的差距，顯示照顧幼兒仍視女性為主。 曾仲葳根據調查進一步指出，女性上班族一旦暫離職場，想重返職場難度為6.4分（滿分10分），二度就業最容易面臨的困境，包括

  • 服務業加薪慢 男女薪資差距再擴大

    職場男女新資差距又擴大。主計總處日前公布今年前7月工業及服務業經常性薪資中位數，其中，男女經常性薪資中位數分別是3萬8771元、3萬5078元，兩性差距為3693元，讓好不容易男女薪資連續幾年縮小的狀況出現反轉，比2023年兩性差距3451元再擴大。

  • 《其他股》8、9月動能強勁 百和狂飆

    【時報記者郭鴻慧台北報導】百和(9938)8月單月每股盈餘為0.61元，前8月每股盈餘為3.38元，9月進入傳統旺季，業績表現值得期待，股價開高飆高至65.5元，漲幅7%左右。 百和自結前月8稅後純益10.07億元、年增176％，EPS達3.38元，若8月不含百和-KY(8404)房地產貢獻，EPS為0.63元，前八月不含房地產貢獻，EPS為3.44元。 百和規劃在將新廠辦大樓二樓生產醫療復健產品，今年底計劃申請醫療認證，正式跨入醫療復健產品領域。印度設廠案公司也正在規劃中。 9月為營運傳統旺季，百和營運動能強勁，織鞋帶可望持續成長、經邊緹花第3季有機會獲利，法人看好單月的獲利表現，第4季也將淡季不淡，全年度獲利表現可期。

  • 富邦金 登獲利三冠王

    富邦金（2881）8月自結稅後純益55.3億元；累計前八月稅後純益1,133.3億元，EPS達8.43元，在各上市金控中維持單月獲利、累積獲利與每股盈餘「三冠王」寶座；累計稅後純益及EPS皆創同期歷史次高紀錄。

  • 鈞興-KY營收、獲利均報喜 13日法說會

    精密齒輪大廠鈞興-KY 因電動工具、園林工具等客戶去化庫存逐漸告一段落，訂單及出貨明顯回升，自結前七月EPS達5.55元，前八月合併營收20.17億元，雙雙改寫同期新高，鈞興今年營收目標是挑戰2021年締造歷史新高。

  • 《金融股》富邦金 登獲利三冠王

    【時報-台北電】富邦金（2881）8月自結稅後純益55.3億元；累計前八月稅後純益1,133.3億元，EPS達8.43元，在各上市金控中維持單月獲利、累積獲利與每股盈餘「三冠王」寶座；累計稅後純益及EPS皆創同期歷史次高紀錄。 受獲利成長動能轉強，富邦金13日股價上漲0.9元，收在86.7元，三大法人上周賣超13,967張，其中外資賣超16,180張、投信買超2,620張、自營商賣超407張。短期股價守穩在周線、季線之上，但距離月線仍有段差距，短線需視法人是否增溫，推升股價攻克季線甚至站回90元大關。(新聞來源 : 工商時報一陳欣文)