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鉅亨速報 - Factset 最新調查:中信金(2891-TW)EPS預估上修至3.48元,預估目標價為43.1元

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根據FactSet最新調查,共12位分析師,對中信金(2891-TW)做出2025年EPS預估:中位數由3.37元上修至3.48元,其中最高估值3.8元,最低估值3.25元,預估目標價為43.1元。

市場預估EPS

預估值

2025年(前值)

2026年

最高值

3.8(3.73)

4.2

最低值

3.25(3.25)

3.28

平均值

3.5(3.45)

3.73

中位數

3.48(3.37)

3.71

市場預估營收

預估值
(單位:新台幣千元)

2025年

2026年

最高值

214,364,000

229,975,000

最低值

173,265,630

184,729,200

平均值

191,897,730

202,498,960

中位數

194,481,790

203,290,780

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歷史獲利表現

項目

2024年

2023年

2022年

2021年

EPS

3.64

2.82

1.55

2.73

營業收入
(單位:新台幣千元)

189,409,573

136,576,427

139,252,299

186,057,824

詳細資訊請看台股內頁:
https://www.cnyes.com/twstock/2891/financials/ratios

資料來源:Factset,數據僅供參考,不作為投資建議。

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行政院主計總處25日公布「113年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」,資料顯示,2024年全體受僱員工平均總薪資為73.2萬元,較2023年增4.42%;本國籍全時受僱者,平均總薪資77.6萬元,較2023年增4.81%;總薪資中位數54.6萬元,較2023年增4.03%。這也是創下統計資料公開12年以來最高。其中,若以縣市來看,以新竹市的平均總薪資最高,人均年薪高達129萬。不過分析數據中也指出,雖全年總薪資持續成長,但仍有68.75%、近7成員工薪資低於平均數,顯示高薪群體拉高薪資平均數,亦反映出產業發展不均的現象。

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AI加持113年員工總薪資中位數創12年最高成長 年增逾4%

(中央社記者潘姿羽台北2025年11月25日電)主計總處今天公布113年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為新台幣54.6萬元,續創歷史新高,年增率4.03%則創102年以來最大增幅。主計總處官員解釋,除了基期因素,113年人工智慧(AI)需求蓬勃發展,廠商營運暢旺,連帶拉動總薪資表現。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出,最低工資調漲、廠商調薪都會推動名目薪資走揚,因此全年總薪資中位數與名目薪資呈現同樣走勢,都會有自然成長的現象。值得注意的是,回顧歷年總薪資中位數成長狀況,年增率多落在0至2.5%之間,113年增幅顯著擴大,達4.03%。譚文玲說明,113年總薪資中位數得以創下統計以來最大增幅有兩大因素,一是112年總體環境較差,高科技產業持續消化庫存,難以拉高薪資,導致基期偏低,第二,113年「AI夯起來了」,全球經濟穩健,又有人工智慧及高效能運算等應用需求擴增的題材加持,高科技產業營運暢旺,有能力發放紅利、獎金,帶動總薪資中位數成長。按廠商行業別觀察113年全年總薪資中位數,以金融及保險業110.6萬元最佳,電力及燃氣供應業109.1萬元居次,出版影音及資通訊業80.7萬元排名第

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《通網股》互動前三季每股賺2.84元 Q4營收有望明顯跳升

【時報記者王逸芯台北報導】互動(6486)114年前三季合併營收達新台幣14.94億元,合併毛利為5.15億元,合併稅後純益為1.47億元,每股盈餘(EPS)為2.84元。受部分國外設備交期延宕影響,部分專案遞延至第四季認列,預期第四季營收將明顯成長,整體營運維持審慎樂觀。 互動積極配合國家網路韌性政策,布局微波與衛星通訊領域,協助電信業者建置離島與山區傳輸系統,強化關鍵通訊備援能力。面對國內防詐需求升溫,公司亦推出網路流量辨識、語音與簡訊防火牆等多元防禦方案,攜手電信業者打造更安全的通訊環境。 在無線工程方面,互動為國內少數具上市櫃資格的專業無線工程公司,兼具高品質施工與專案管理能力。除持續承接電信基地台、大型場域與企業廠辦無線涵蓋工程外,近年更成功跨入高鐵、捷運等重大軌道工程,展現深厚的技術能量。 數位媒體業務方面,隨AI導入與有線電視新建案推升,公司看好2026年市場成長潛力;資安領域則整合AI技術,開發動態零信任(Zero Trust)防禦系統,滿足新世代企業IT與雲端安全需求。此外,公司代理美國ESRI產品,推動GIS與AI結合,延伸至GeoAI、無人機巡檢、大型基礎建設影像

時報資訊 ・ 4 天前

主計總處:113年68.75%上班族領不到平均年薪

主計總處今(25)日公布113年薪資中位數,113年領不到平均年薪者占比升至68.75%,歷年次高,至於各縣市平均年薪前兩名依舊竹科所在地的新竹市、新竹縣。

中時財經即時 ・ 4 天前

東森前三季賺贏去年全年,資產活化林口A9開發案擬下季拿使照

【財訊快報/記者劉居全報導】東森國際(2614)今年前三季受惠轉投資效應漸顯現,今年獲利表現逐季成長,前三季稅後淨利4.64億元,年增139%,每股盈餘(EPS)1.42元,年增141%,前三季獲利超越去年全年獲利3.71億元及EPS 1.24元;而東森國際林口A9「東林資產」開發案預計明年第一季取得使用執照,隨著與晶華飯店合作開設飯店以及未來展演廳可當作演唱會場地等,不動產資產活化案未來將挹注穩定租金與管理收益,可望成為東森國際長期現金流來源,東森國際今(25)日盤中股價一度達22.75元,漲幅逾4.83%,盤中成交量逾2400張,較前一交易日908張增加,量價俱揚。東森國際近年積極強化轉投資效益,已逐漸擺脫傳統貿易及倉儲的單一結構,轉向以新媒體多元佈局與新零售會員服務平台為核心的綜合型獲利商模。東森國際今年營運逐季成長,今年第一季EPS 0.28元,第二季EPS 0.56元,第三季EPS 0.64元,累計前三季EPS 1.42元,不僅創2018年以來同期新高,更一舉超越去年全年EPS 1.24元。東森國際10月營收較9月增加約4.2%,隨著轉投資新零售東森購物第四季迎接雙十一及雙十

財訊快報 ・ 4 天前

君帆保守看待第四季營運 26日法說會說分明

君帆工業第三季營業費用增加,致使獲利下降,第三季EPS為0.19元;前三季EPS由去年同期的2.76元略減至2.63元。26日下午線上法說會,說明第三季財報及未來營運展望。

中時財經即時 ・ 3 天前

《鋼鐵股》美回補庫存、歐景氣回溫 華祺訂單看俏

【時報記者葉時安台北報導】華祺(5015)今年第二季EPS降至1.37元,創下歷史最低,隨著匯率走穩,第三季EPS轉盈升至0.53元。展望後續,美國客戶回補庫存,加上歐洲狀況可望隨著戰爭狀況改善景氣,加上匯率因素改善,整體訂單可望走揚。 華祺主要業務為不鏽鋼螺絲、不鏽鋼線材,線材主要內銷,螺絲以小螺絲為主,螺絲產品銷售歐、美兩大市場,銷售予經銷商,用途在家具、裝潢、電子設備、木造房屋等。華祺原料為不鏽鋼盤元。 華祺今年第二季EPS降至1.37元,創下歷史最低,華祺說明,今年受到匯率影響較大,前三季匯兌損失影響EPS為1.55元,而近前台幣走勢回穩,第三季EPS轉盈升至0.53元。 華祺同受到關稅影響,公司外銷兩大市場,華祺適用232條款,美國關稅調升至50%,除了高端航空用螺絲,美國當地較少一般螺絲生產,前幾個月受到關稅不確定因素,客戶庫存拉貨動能不大,但後續庫存回補,目前訂單略有回升。而歐洲,受到中國低價傾銷、俄烏戰爭衝擊,營收、毛利均有降。 展望後續,美國客戶回補庫存,加上歐洲狀況可望隨著戰爭狀況改善景氣,加上匯率因素改善,整體訂單可望走揚。

時報資訊 ・ 3 天前

《鋼鐵股》鋼鐵業寒冬未過 中鴻2026營運仍承壓

【時報記者葉時安台北報導】中鴻(2014)連續六季虧損,第四季旺季效應不大,展望明年,雖然全球需求緩步回升,惟政策干擾與出口限制削弱反彈力道,營運改善幅度有限。法人預估,中鴻明年營收可望小幅成長,但EPS持續維持負數,但虧損收斂。 美國鋼鋁關稅推升下游客戶成本,採購態度維持保守,中鴻受到需求走弱拖累出貨,今年第三季稅後EPS為-0.37元,連續六個季度虧損。中鴻2025年前三季產品組合以熱軋占比80%為主,冷軋11%、鋼管9%;內外銷占比為7:3,外銷以東南亞占13%為主,歐洲占7%、美國5%。 展望今年第四季,鋼價止穩,但外銷干擾使旺季效應不彰,因受美國鋼鋁關稅影響,下游客戶採購仍顯保守,中鴻預期今年第四季出貨量為22.9~23.9萬噸,季比下滑中高個位數,旺季效應不彰,單季EPS恐怕持續負數,年度EPS同為負數。 至於2026年,全球鋼市位於循環底部並逐步復甦,世界鋼鐵協會預期鋼鐵需求成長至17.73億噸,年增1.3%。然而,關稅推升成本、美國製造業採購意願下降,使板材與鋼管需求受壓抑,而中鴻鋼管外銷集中北美,接單能見度偏弱。歐洲方面,Safeguard延長與配額收緊限制第三國鋼材

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AI伺服器高頻高速運算夯 金居前十月EPS 3.14元

銅箔廠金居(8358)受惠AI伺服器高頻高速運算需求帶動,加速提升高階銅箔產線占比,24日公布10月自結獲利,單月稅後純益1.09億元、年增1.37倍,單月每股稅後純益(EPS)0.43 元;累計1~10月稅後純益7.94億元,EPS 3.14元。

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錩泰前三季EPS為1.32元 賺贏過去年度 28日法說會說明營運展望

錩泰第三季向來是外銷旺季,營收增加、又有匯兌收益挹注,較去年同期、第二季轉虧為盈,第三季EPS回升至1.10元;前三季EPS由去年同期的0.93元增加至1.32元,賺贏過去年度1.06元。28日下午法說會說明第三季財報及營運展望。

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楠梓電「5天亮3燈」遭列注意股 強制自結10月EPS 0.04元、年增140%

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老牌PCB廠楠梓電(2316)近期漲勢太過凶猛,尤其本周更5天亮3燈,超狂表現也讓楠梓電遭證交所盯上並列為注意股,今(28)日也被強制自結獲利,今年10月EPS為0.04元,年增率高達140%。

Yahoo奇摩股市 ・ 1 天前

《金融》上市公司前3季業績出色 台積電獲利稱王 緯穎EPS奪冠

【時報記者林資傑台北報導】CRIF中華徵信所指出,上市公司2025年前三季整體業績表現亮眼,尤其是不含金融業的整體產業獲利達2兆6124億元,較2024年同期2兆3678億元成長10.33%,但未能刷新2022年同期創下的2兆9523億元高點,主因在於僅AI產業一枝獨秀。 觀察前三季稅後淨利前十強,台積電(2330)以1.21兆元穩居冠軍、年增達51.63%,改寫年度新高。鴻海(2317)以1614億元居次,年增35.4%、創同期新高。聯發科(2454)以830億元位居第三、但年減0.24%。長榮(2603)以613億元排名第四、年減45.32%。 第五的廣達(2382)稅後淨利534億元、年增20.81%,第六的台達電(2308)483億元,均創同期新高。七至十名為緯穎(6669)373億元、華碩(2357)357億元、聯電(2303)315億元、中華電(2412)約307億元,其中緯穎及華碩均創同期新高。整體而言,獲利前十大企業中有6家創高,且皆屬AI相關股。 而前三季營業利益率前十強企業,則以第一店(2706)以69.31%奪冠、川湖(2059)以69.03%的些微差距居次,萬企

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今年前3季EPS十強 緯穎逾200元豪氣奪冠

今年前3季EPS十強 緯穎逾200元豪氣奪冠

科技業出口持續到第3季仍表現亮麗已夠驚豔,上市公司今年前3季業績照樣出色,CRIF研究團隊25日整理剛出爐的上市公司第3季財報,不含金融業的產業獲利總額高達2兆6,124億元,較2024年同期的2兆3,678億元成長10.33%,從稅後淨利、營業利益率及EPS三項指標來看,都可看出AI產業一枝獨秀。

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《電零組》AI伺服器高頻高速運算夯 金居前十月EPS3.14元

【時報-台北電】銅箔廠金居(8358)受惠AI伺服器高頻高速運算需求帶動,加速提升高階銅箔產線占比,24日公布10月自結獲利,單月稅後純益1.09億元、年增1.37倍,單月每股稅後純益(EPS)0.43 元;累計1~10月稅後純益7.94億元,EPS 3.14元。 金居今年前三季營收57.16億元,毛利率20.09%,稅後純益6.85億元,EPS 2.71元。 受惠AI應用訊號傳輸需求,金居HVLP3和HVLP4銅箔已陸續獲得客戶採用,法人預估,目前HVLP4月產能約200~250噸,並將自明年第一季起全面淘汰標準銅箔,預期至明年有效產能可望突破單月600噸水準。(新聞來源 : 工商時報一李娟萍/台北報導)

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《經濟》近7成上班族領不到平均年薪

【時報-台北電】主計總處25日公布「113年薪資中位數」指出,113年有68.75%的上班族領不到平均年薪,為歷年次高,反映薪資統計分布右偏嚴重。至於各縣市平均年薪前兩名依舊是竹科所在地的新竹市、新竹縣,皆超過100萬元,台北市居第三。 主計總處每月公布的是「月薪中位數」,「年薪中位數」則是一年公布一次,113年工業及服務業的年薪平均數73.2萬元,中位數是54.6萬,領不到平均年薪者占全體受僱者的比率由前一年68.70%升至68.75%,持續接近70%。 國勢普查處長潘寧馨表示,之所以有近七成的人低於平均年薪,是因為極端高薪者把平均薪資拉高,年薪由於包括年終獎金、績效獎金等非經常性薪資,比月薪對景氣的反映更敏銳。他指出,近年的資料顯示,不論是月薪或年薪,差不多都接近七成的人低於平均薪資。 從統計分布而言,以人數為縱座標,薪資為橫座標,薪資分布不像常態分配高峰落在中央,而是呈現高峰在左、尾巴在右的「右偏分布」,潘寧馨表示,113年的薪資統計分布顯示右偏情況嚴重。 主計總處同時也公布各縣市「平均年薪」統計,113年前五名依序是新竹市130萬元、新竹縣100萬元、台北市95萬元、桃園市79

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