《金融》合庫銀行啟動年度徵才 首波招募180人

【時報記者張佳琪台北報導】進入年底轉職潮，合庫銀行今（7）日宣布啟動115年首波新進人員招募計畫，共計釋出180個名額，涵蓋18個類組，分發地區涵蓋全台。合庫銀行指出，本次徵才報名由11月7日開始至21日止，筆試時間是12月6日，口試訂於115年1月11日，將在1月19日公布錄取名單。

合庫銀行本次徵才內容相當多元，除了延續往年招募專業類職缺，例如徵授信、外匯、理財／助理理財、法務、信用卡授權及建築工程人員，因應數位轉型需求，今年持續招募金融科技發展項目研發人員以及資訊/資安人員，強化數位服務品質。同時，本次也招募一般金融人員82名，分發地區涵蓋全臺。

合庫銀行指出，本次開放職缺中，一般金融人員及部分資訊類組人員不限工作經驗，錄取人員自115年2月起陸續進用，為前線注入新動能。

合庫銀行近年積極推動世代接棒，在新進員工起薪方面，近5年已3度調薪，114年加計晉級調薪後，整體加薪調幅約5.5%至5.7%。此外，新進人員在升遷方面也實施加速升遷條款，表現優異者最快一年即可晉升。合庫銀行期望透過薪酬及升遷制度的升級，讓年輕人更快達成職涯目標。

福利制度上，合庫銀行的照護包括如生育與結婚補助、員工持股信託及健康檢查補助等措施，讓員工兼顧工作與家庭。此外，年終獎金也優渥，113年度年終獎金(含員工酬勞)平均近7個月，與員工共享穩健經營成果。

在國際布局方面，合庫銀行的腳步持續加快。除了原有的歐洲、美洲、亞洲及澳洲等26處據點，東京分行已於今年10月開幕，正式立足日本市場，新加坡分行也正加緊籌備中。針對人員外派，合庫銀行訂有「海外儲備人員甄選制度」，鼓勵年輕同仁主動爭取機會，打造多元職場路徑。

有興趣報名的求職者可上台灣金融研訓院、合庫銀行網站，或加入合庫銀行LINE官方帳號，獲取詳盡的報名及甄試相關資訊。