《金融》勞保年金領最多不是63歲？時間選錯少拿38萬

【時報-台北電】據人力銀行調查，台灣上班族心中理想的退休年齡為58歲，其中超過89％上班族擔憂退休金不夠用，並有多數人認為需要準備約1,247萬元的存款才能安心退休；若以勞保年金來看，58歲還不能領，目前能請領「減額年金」最早也要59歲。

若請領「減額年金」，每月金額較低，每提前一年請領，月金額會減少4％，最多可減給20％。雖然有些情況下，提前領取或許能更早利用資金或應對健康狀況，根據試算，若領取至80歲，延後請領（最高可展延20％），反而能領取更高的總金額，尤其在65歲請領達到高峰。

「早領早享受」是勞工年金制度提供的彈性選項，但這需要付出每月給付金額減少的代價，無論選擇提前領取或延後領取，都需要做好詳細的財務規劃與退休規劃，以確保退休生活無虞。

若以60歲退休為例，年資30年、投保薪資45,800元為試算，60歲月領17,038元、61歲月領18,468元、62歲月領19,991元、63歲月領21,553元、64歲月領23171元、65歲26,579元、66歲月領26,579元、67歲月領28,368元、68歲月領30,213元、69歲月領32,116元、70歲月領34,075元。

假設領到平均壽命80歲，勞保年金領到的總金額，以65歲447萬多元最高，往前、往後皆逐年遞減，最低落在60歲與70歲，兩者都約408.9萬元，最高與最低差距約38萬元。

勞保請領資格、健康狀況、預期壽命與家庭財務並非直接相關，但上述因素會影響請領勞保給付時的策略和需求；經試算後，若60歲就提早退休，與70歲總金額其實差不多，但能提早10年開始領也是一項優勢。(新聞來源：旺得富理財網 黃順德)