通膨吃掉薪水漲幅 上半年實質經常性薪資負成長

（中央社記者蘇思云台北2022年08月10日電）主計總處今天發布今年前6月全體受僱員工經常性薪資年增率3.02%，創22年來新高，但通膨持續抵銷薪資成長，今年前6月實質經常性薪資新台幣4萬1452元、年減0.11%，是6年來首見負成長。

主計總處統計指出，今年1至6月全體受僱員工經常性薪資平均4萬4262元，年增3.02%，是民國90年以來新高；加計獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資為6萬1085元，年增3.52%，是民國108年以來新高。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，其實薪資水準從去年10月開始就已經多月年增率大於2%，表現不錯，但是今年3月開始消費者物價指數（CPI）年增率開始高於3%，影響實質經常性薪資的年增率，但負成長幅度也從前5月的負0.2%，縮小到前6月的負0.11%。

陳惠欣指出，用前6月實質經常性薪資年增率來看，民國90年以來，共有9次負成長，最嚴重一次是民國98年的負2.86%，最低的是民國92年的負0.07%，今年前6月實質經常性薪資年增率負0.11%是同期的次低水準。

至於本土疫情的衝擊，陳惠欣表示，6月底每日確診人數約3.8萬人、已經較5月底8萬人來得少，隨著疫情趨緩，商業活動陸續恢復，受僱人數跟薪資部分都有所改善。

6月全體受僱員工人數月增1000人來到814.2萬人。陳惠欣指出，部分產業減幅有趨緩、或是有轉正，住宿餐飲業6月月減5000人，比5月月減1萬人有所減少，批發及零售業月增3000人，跟5月月減4000人相比已經轉正。

陳惠欣指出，在經常性薪資部分，6月工作天數21天比5月少1天，不過仍呈現月增0.21%，工業部門、服務業部門經常性薪資月增達0.04%跟0.35%。

展望後續發展，陳惠欣表示，疫情持續趨緩，7月進入暑假、國旅也推出補助方案，有望推升內需消費動能，預期產業狀況有機會逐漸改善，不過，留意外在全球經濟情勢因素影響，後續仍會密切關注受僱人數跟薪資變化。