台股、美股皆已收盤更新

《通信網路》考勤系統上雲端,亞太電瞄準中小企業

2020/02/06 16:41 時報資訊

【時報記者王逸芯台北報導】有鑑於勞權意識高漲,加上政府近年強化勞檢,全力拚經濟的企業主無須再為員工考勤記錄苦惱了,亞太電 (3682) 今宣布,即日起推出「雲端人臉辨識考勤服務」,提供刷臉打卡、出勤紀錄留存5年等雲端數位化管理服務,考勤系統輕鬆升級,正式告別耗費人力、時間成本的傳統紙本作業,成為百人以下小企業主的最佳解決方案。

勞動部2019年起擴大勞檢,30人以下小型、微型企業成為鎖定對象,其中勞工出勤紀錄視為監督檢查重點要項之一,根據勞基法第30條規定,雇主應置備勞工出勤紀錄並保存5年,且應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止,若違反將可開罰新台幣9萬元至45萬元。

亞太電表示,面對傳統打卡紙本留存不易,若要自行建置人臉辨識系統成本太高,對於有意轉型採用刷臉打卡的小型企業主來說將是一大營運負擔。亞太電信表示,「雲端人臉辨識考勤服務」一一解決痛點,僅需自備Android平板、手機等裝置,便可使用APP打卡、人臉辨識、後台管理等便捷功能,並提供5年出勤記錄備存,輕鬆面對政府勞檢免煩惱,且月租費僅999元、無須綁約,使用人數最多達50人。

亞太電看準數位經濟浪潮,早於2014年推出「Gt 智慧生活」品牌識別,以行動、寬頻、數位為三大業務核心,持續推動數位轉型,更成為業界第一個推動臉部辨識服務的營運商,成功跨界各企業機構,包括已協助弘光科技大學、高雄科技大學導入人臉辨識智慧服務,應用於圖書館進出管理、宿舍門禁系統,未來將持續在臉部辨識領域深耕發展,提供資通訊與軟硬體整合的創新產品及服務。

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