製造業無薪假再增500人 勞動部籲畢業季勿貿然實施

勞動部1日發布最新無薪假統計,與前一週相比,小幅增加27家、223人。但值得注意的是,製造業仍是重災區,無薪假人數再度重回7,500人大關,金屬機電工業有三家製造業者,就新增近5百人。由於正值畢業求才旺季,勞動部呼籲,因應人口結構改變,台灣面臨長期缺工挑戰,若業者因短期的訂單波動就實施無薪假,恐會錯失重要的徵才時機。

據勞動部統計,目前有2,160家事業單位實施無薪假,實施人數增至1萬6,150人,本次家數增加27家,人數增加223人,多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間多數為6個月以上。從實施人數來看,製造業以347家、7,596人最多,其次為支援服務業(旅行社)1,067家、5,341人,第三則是批發及零售業,有301家、影響人數1,328人;其餘行業實施人數都在千人以下。

製造業仍是重災區,勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,在製造業中增減比較明顯,在金屬機電工業淨增485人,主要是三家廠商,包括有一家金屬機殼廠商增加200多人、2家工具機及零組件相關廠商分別實施100多人,但在資訊電子工業中,先前有一家半導體封裝測試廠商提前停止實施約200多人的無薪假,「原先預計要實施到7月底,但訂單明顯回流,而在5月底停止」;化學工業中,也有一家做塑膠包裝材料的公司,減少實施無薪假的人數,從約160多人、減少至80人。

黃維琛提醒,這時間點剛好是遇到新鮮人出來求職的畢業旺季,台灣整個大環境還是缺工,廠商雖然面臨短期的景氣變動,當新鮮人在求職,一到職就實施減班休息,一定會影響就業穩定,仍建議不要貿然實施無薪假,以免影響到整體的徵才。

更多中時新聞網報導
國民年金不繳下場曝光「最高罰1萬5」有4條件免責
勞保退休金領到最高!潛規則一定要看 拉高投保薪資有撇步 蛤?竟有8種情況不給付 連保費都充公
內幕曝光!國泰前空姐又爆猛料:這次竟扯上台灣人