能在家搞定工作就不必進辦公室 亞馬遜宣布居家上班延到明年6月

沈聰榮採訪
·2 分鐘 (閱讀時間)


亞馬遜 amazon。圖:pixabay
亞馬遜 amazon。圖:pixabay

根據《路透社》報導,美國亞馬遜公司(AMZN.O) 在20日透過電子郵件宣布,原本只實施到明(2021)年1月的員工居家辦公規定,將延長持續到明年6月底。而該政策還適用於全球員工。

事實上,包括多家大型資訊跨國企業都延長居家上班的實施期限了。譬如,Google同樣將居家上班的時間延到明年6月底;臉書(FB.O)則是到明年7月底。微軟(MSFT.O)也在10月宣布,允許大多數員工每週可以有一半的時間在家工作。蘋果公司則是在明年底之前都可以選擇在家工作。

只要你願意 推特員工可以永久居家上班

當然,實施居家上班最極致的還是推特公司(Twitter),在今年5月份的時候,推特就直接講明,要是員工可以在居家執行任務,而他們也想「一直如此」的話,推特公司說:「我們就會讓這件事成真」。意思就是,只要願意,那就可以永久在家工作。

確實,居家上班可能會成為部分企業的新趨勢,特別是可以透過線上就能作業的型態的公司。Google 在9月份做了一項調查,發現6成員工都不想全時段回辦公室上班,至於員工為何選擇去辦公室上班的原因,主要是希望有面對面會議及與其他同事社交。

雖然等世界恢復正常之後,不太可能還維持現在百分百在家工作模式,但未來工作模式肯定會更彈性。大型企業似乎逐漸有這樣的共識,就是接受混合、彈性的工作方式,譬如不硬性規定下班時間,或者要求員工有時在家上班有時到到辦公室來。

疫情過後 也回不去每天朝九晚五的生活了

蘋果執行長庫克(Tim Cook)先前對媒體評論團隊在遠距工作時完成新 Apple Watch 和 iPad 的能力時,表示對員工的遠距操作能力留下深刻印象,並承諾疫情結束後會保留一些新工作習慣。他說,「蘋果不太可能回到以前的樣子,因為我們發現有些事情實際上運作得很好。」現在蘋果只有約 10%~15%員工返回辦公室。

也有對居家上班持負面看法者,像是網飛(Netflix)的 Reed Hastings 對媒體採訪時說,遠距工作只有純負面後果,至於疫情後的彈性工作模式會變得怎樣,他篤定說,「如果我不得不猜測,每週工作五天將變成在辦公室四天,在家中幾乎只有一天。我敢打賭,這就是很多公司最終的底線。」

原始連結