美10月JOLTS職位空缺數升至774.4萬個 高於預期
美國勞工統計局 (BLS) 周二 (3 日) 公布 10 月職位空缺和勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示,職位空缺數增加、企業裁員減少,表明勞動力需求正在走穩。
具體來看,職位空缺數從 9 月下修後的 737.2 萬個飆升 37.2 萬個至 774.4 萬個,為去年 8 月以來最大單月增幅,整體高於經濟學家預期的 751 萬個,其中成長的部分幾乎完全是由專業和商業服務、住宿和食品服務帶動。
根據 BLS 數據,10 月職位空缺率為 4.6%,變化不大。當中專業和商業服務增加 20.9 萬個職位空缺數、住宿和食品服務增加 16.2 萬個、資訊服務增加 8.7 萬個,而聯邦政府職位空缺數則減少 2.6 萬個,在經歷幾個月的急遽下滑後,整體出現回升。
此外,報告還顯示 10 月企業裁員人數降至 6 月以來新低,而辭職人數則升至去年 5 月以來新高,表明找到新工作的信心提升。
雖然波音 (BA-US)、通用汽車(GM-US) 和食品加工公司嘉吉 (Cargill) 等公司最近不是裁員就是宣布裁員計畫,但幾乎沒有跡象表明裁員人數會回升。
與此同時,10 月企業招聘率降至 6 月以來新低,與疲軟的 10 月非農就業報告一致,該份報告受到兩場嚴重颶風和波音大規模罷工影響。經濟學家預估,本周五 (6 四) 的 11 月非農就業數據將顯著反彈,而失業率維持在 4.1%。
Santander US Capital Markets 首席美國經濟學家 Stephen Stanley 在一份報告中表示:「可以合理的假設,職位空缺數增加、招聘人數減少的原因是一樣的:市場動盪中斷正常的招聘流程。」
值得注意的是,聯準會 (Fed) 密切留意的每名失業工人的職位空缺數量幾乎沒有變化,仍為 1.1,和新冠疫情大流行前的水準一致。
伴隨著美國就業市場降溫,相關數據重要程度甚至超過通膨,成為備受市場矚目的經濟數據,決策者和投資人以此評估是否釋放更多美國經濟軟著陸的訊號。
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