美越達協議激勵 台股收紅迎「19千金」/關稅砍半利多釋出 製鞋紡織股全線拉抬/員工領「史上最大包」台積電用紅利留全球人才心｜Yahoo財經掃描

美股受美越貿易協議激勵，標普500指數與那斯達克指數雙雙改寫歷史新高，科技股漲多跌少，帶動市場信心。道瓊指數微跌10.52點，收44484.42點；那斯達克上漲0.94％，標普500指數上漲0.47％，費城半導體指數勁揚1.88％，台積電ADR強漲3.97％，創出新高。科技股方面，蘋果上漲2.22％，特斯拉飆漲近5％，輝達、博通、應用材料與高通等半導體股全面走高。亞股今日漲跌互見，日股與韓股市同步走揚，港股小幅回檔，陸股微幅走揚0.18％。

台股延續強勢多頭格局，在電子權值與AI概念股撐盤下，終場上漲135.23點，收22712.97點，成交量放大至3751.08億元。權王台積電(2330)盤中一度衝上1105元，終場收1090元，上漲5元。千金股再添新兵，旺矽(6223)大漲9.2％站上1020元，台股「19千金」成形；台達電(2308)強漲6.87%，鴻海(2317)漲逾1%，日月光投控(3711)順利填息收紅，AI族群個股則呈現輪動，緯創(3231)小漲、緯穎(6669)小跌。

📝盤點熱門股：

3日成交量排行由神達(3706)以成交14.6萬張居首，雖然人氣熱絡，但股價高檔震盪，終場下跌1.7％。新光金(2888)受資金青睞，小漲0.88％，量能達13.4萬張。記憶體族群續強，南亞科(2408)因DDR4現貨與合約價雙漲題材，激勵股價收漲，成交逾10萬張。力積電(6770)受惠納微轉單與台積電退出氮化鎵利多，盤中亮燈漲停，成交近10萬張。ABF載板大廠欣興(3037)則在AI應用推升下，強勢走高，成交量衝至7.2萬張，進入排行前五。

📌三大法人買賣超

今日三大法人合計買超292.32億元。外資持續進場，買超293.21億元，連三買累計達836.73億元；自營商買超53.45億元，買盤動能轉強；投信則反向調節，賣超54.34億元。觀察籌碼面，資金多聚焦大型電子與AI概念股。

✨本日議題股：越南概念股

美越完成對等關稅協議，關稅大砍至20％，激勵越南概念股聞訊齊揚。製鞋族群表現最猛，來億-KY(6890)、志強-KY(6768)雙雙走高，分別大漲7.83％、4.15％；鈺齊-KY(9802)亦漲5.45％，中傑-KY(6965)與豐泰(9910)漲幅也有約6～7％。

紡織族群方面，龍頭儒鴻(1476)一度漲逾8％，不過隨後漲幅收斂，收漲2.76％，而利勤(4426)、佳和(1449)、東和(1414)、台南(1473)、得力(1464)等也皆收紅，漲幅介於3％～6％。此外，部分以越南為生產重鎮的網通股如啟碁(6285)、中磊(5388)亦見資金布局。分析師指出，本次關稅協議實質影響有限但象徵意義強，將有助提升台廠對越南布局的信心，越南供應鏈題材短線仍有延續空間。

📑主動式ETF全解析：

近期市場震盪劇烈，主動式ETF表現引發討論，股民發現手中持有的主動式ETF在盤勢回檔時相對抗跌，表現優於被動式ETF，引起投資人關注。專家指出，主動式ETF由經理人主動選股並調整部位，確實可能在行情波動時具備靈活應對優勢，進而展現短線抗跌特性。不過，也因頻繁操作而伴隨較高費用與波動風險，長期績效仍需視經理團隊選股與風控能力而定。相較之下，被動式ETF雖費用低、組合穩定，但回應市場變動較慢。投資人應根據自身風險承受度、策略偏好與資金規劃，靈活配置主動與被動ETF標的，以達成攻守平衡的投資組合。

👁️‍🗨️憶如犀利講

台積電（2330）員工分紅入帳！有工程師開心在網路分享進神山以來領到「史上最大包」，不過六年年資，就能領180萬元的紅利，著實令人萬分欣羨。

過去盛傳台積電員工不太看底薪，優渥的分紅獎金更受關注。一般獎金分兩筆，第一筆業績獎金是每季季後發放，第二筆員工酬勞（員工分紅）則是統一每年7月發放，二者各占一半。今年確實是護國神山員工紅利發最多的一年，早在今年2月董事會就預告過，今年員工獎金加酬勞要發近1406億元，較去年的1001億元增加四成、或400億之多，若跟十年前二筆合計發353億元比，成長了近4倍之多。

台積電董事長魏哲家被員工暱稱「C.C魏」，上任滿一年，給7萬員工平均200萬元獎金酬勞，是對員工特別大方嗎？其實倒也不是，他就任一年多，去年神山獲利剛好年增率就是四成，照章程規定，將年年獲利果實與員工分享，是一家強調公司治理具國際標竿的企業，應該具備的基本條件。而且也不是年年都更高，2023年發放還比2022年的1214億元還少。

不過隨著台灣少子化愈來愈嚴重，「人才大作戰」是繼電力之外一大挑戰。在AI與半導體熱潮下，全球對工程人才需求爆炸，輝達、美光、AMD、英飛凌等科技巨頭爭相來台設研發據點，台灣工程師成為國際搶手人才。

台積電選擇以破紀錄紅利強化留才、攬才力道，不只是搶人才的手段，更是穩固護國神山競爭力的戰略手勢。台灣企業面向全球，將來若想穩居國際舞台，不再只是靠技術領先，更要靠制度、文化與對人才的長遠投資。台積電這一「最大包」，不只是獎金，更是對未來的一場押注。

🔭重大財經事件展望

美國逢獨立紀念日提前休市，市場關注歐元區5月PPI、德國5月工廠訂單及日本5月家庭支出等經濟數據，觀察全球景氣復甦與通膨壓力走向。

國內方面，關注中研院修正2025年台灣經濟預測、央行公布6月外匯存底與金管會公布外資淨匯入情況，另財政部也將召開招商大會。個股部分，潤弘(2597)、昇陽(3266)、神準(3558)將召開法說會，除權息方面則有振宇五金(2947)、致和證(5864)進行除權；為升(2231)、合勤控(3704)、永日(4102)、訊映(4155)、台特化(4772)、華祺(5015)、世界(5347)、聖暉*(5536)、亞矽(6113)、鎰勝(6115)、富爾特(6136)、陞泰(8072)等則進行除息。

註：加權指數成交金額含盤後定價，不含零股、鉅額、拍賣及標購

（核稿編輯：劉凱銘）