美國就業市場回穩，10月份ADP就業人數增加4.2萬人

【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，新出爐的數據顯示，美國10月份企業就業人數增加，表明在連續兩個月下滑後，就業市場出現一定程度的回穩。根據ADP Research週三公佈的數據，10月份私營部門就業人數增加了4.2萬人，9月份的數據修正後下降2.9萬人。經濟專家對10月份數據的預測中值為增加3萬人。

由於美國歷史上最長的政府停擺延遲了官方經濟數據的發布，ADP報告成為勞動力市場為數不多的月度數據之一。雖然該數據有助於舒緩對就業市場以更快速度惡化的擔憂，但上月溫和的就業成長與勞動力需求普遍走軟的情況相一致。

ADP首席經濟專家Nela Richardson在一份聲明中表示，與今年稍早時的報告相比較，招聘相對溫和。與此同時，薪資增速已基本持平逾一年，表明供需變動趨於均衡。

不過，亞馬遜、星巴克和塔吉特公司等大型企業近期發布的高調裁員公告加劇了人們對就業市場的擔憂。儘管首次申領失業救濟金人數總體仍處於低點，但當前解雇較少的勞動力市場環境存在著演變為更多裁員的風險，進而可能在未來幾個月推高失業率。

在聯準會上週連續第二次會議降息之後，聯準會主席鮑威爾表示，他認為勞動力市場正「非常漸進地降溫」，但也僅此而已。他明確表示，12月下次會議再次降息並不確定。

然而，12月降息依然是一些經濟專家預期的基本情形。BMO Capital Markets、凱投宏觀和Pantheon Macroeconomics等機構表示，就業成長乏力的趨勢讓再次降息的可能性上升。

BMO資深經濟專家Sal Guatieri在ADP數據公佈後的一份報告中表示，可以把原因歸咎於貿易戰，或是一系列其他因素，比如人工智能、先前偏緊的貨幣政策，以及政府停擺，但相當明顯，勞動力市場仍然疲軟。這可能是開啟聯準會在12月再次降息的關鍵。

這份數據顯示，10月的就業成長主要由貿易、交通、公用事業，以及教育和衛生服務帶動。商業服務、信息業以及休閒和飯店業則減少了職位。

新增職位主要來自大型公司，而小企業的就業在過去六個月中第五次出現下降。

與史丹佛數位經濟實驗室合作發布的ADP報告顯示，工資增速停滯。跳槽的員工薪酬上漲6.7%，而留在原職位的員工薪酬上漲4.5%。ADP的結論基於覆蓋超過2,600萬名美國私營部門員工的薪資數據。

除了月度報告，ADP上週表示，現在還將按週發布就業數據。該公司曾向聯準會提供過某個版本的週度就業數據，但最近在未說明原因的情況下停止了這一數據共享安排。