組長涉弊 勞部稱主動調查移送

周毓翔/台北報導
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針對勞動基金爆發炒股弊案,勞動部長許銘春1日在立法院表示,勞動部主動發現有投資異常情事時,就主動將游男調職並移送調查。(姚志平攝)
針對勞動基金爆發炒股弊案,勞動部長許銘春1日在立法院表示,勞動部主動發現有投資異常情事時,就主動將游男調職並移送調查。(姚志平攝)

勞動部勞動基金運用局國內投資組組長游迺文,涉嫌接受業者不當招待及請託下單,炒作股票圖利特定人士,連帶導致勞動基金9月大賠749億元。勞動部長許銘春昨在立法院備詢時表示,當發現投資異常時,就主動調查並將游調職,涉嫌炒股部分也移送廉政署。

民進黨立委莊瑞雄質詢,外界會認為這個弊案光是游迺文一個人不足以成事,媒體報導2017年上半年勞動部就出公文要將他調離現職,轉任風險控管組,游激烈抗拒,後來公文就沒有下文,為何當年沒調職成功,是否因有力人士介入?

許銘春表示,這份公文她上任的時候並沒看到,過程並不清楚,但強調,這個事情勞動部是主動發現他有投資異常,就主動調查、主動調職,有涉嫌部分也主動移送廉政署,勞動部的內部查核機制發現他有問題就做相關作為。

行政院長蘇貞昌也強調,任何不法都要嚴以查辦,涉案情節如報導所述,就非常不該,此案目前在偵辦中,一定毋枉毋縱。他也約請部長跟相關部會首長,就基金這麼大,管理機制要隨時檢討,嚴以管控。

另外,勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹表示,目前基金局業務組約120人,從2014年基金局成立至今、已抽查過70餘人,此次也是因為抽查到發現立刻轉送至政風室、檢調才得知其情況。

依目前基金局業務組人員簽訂的自律公約,僅「限制不能投資國內上市、上櫃股票」,劉麗茹表示,會內部檢討,但勞動基金投資有嚴謹的投資流程,包括擬定資產配置及投資計畫,國內股票著重個股基本面,考量流動性,並設有個股投資上限,投資事前有專業分工、投資事後有查核機制。