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磊山保經 去年逆風成長
2022年受利率升息及防疫險影響，台灣壽險業業績普遍不若過往欣欣向榮，更讓保險業務員全年度流失1萬3千人，成立13年的磊山保經，在創辦人暨董事長李佳蓉立下堅守保險本質，為客戶規劃足額家庭保障，並在對客戶、夥伴、社會三大使命的企業文化下，去年首年度保費來到32.6億，業績成長20.8％，人力也上升20％，其中，最讓磊山保經總經理林世德感到自豪是去年新業績中新增1121.2億壽險保額，強化客戶風險保障。
去年各大保險銷售通路無不受到防疫保單之亂的困擾，磊山保經因在2021年12月當機立斷停止同仁銷售防疫保單，林世德回憶指出，當時覺得防疫險在法規面不是那麼完善，於是排除萬難決定停賣防疫險，這也讓磊山可以專心回歸壽險本業。
磊山不僅追求保險專業，致力培養保險從業人員的典範，更在回饋社會上不遺餘力。13年來持續落實帶狀公益的支持，今年更成立永續發展部門及人文學院，李佳蓉指出，針對永續與文化的推動，磊山以成立專責團隊「刻意做事」的心態來表達「我們在意這件事」，且「一旦開始就不會結束」的決定來看待永續與文化。
面對2023年的市場景氣看法，林世德表示，2023是非常關鍵的年份，對保險經紀人行業來說，也將面臨大洗牌狀態。根據TNLR（關鍵議題研究中心）2022年做的市調報告指出，在提供客觀個人化保險服務面，不受特定保險公司限制的保險經紀人，有機會受到愈來愈多消費者青睞，這也是為什麼近幾年保險經紀人行業逐漸備受重視的原因。
磊山從2021年推出雙軌業務制度後，獨有的制度轉換模式，曾引起業界大量討論，經過兩年的調整，制度及配套措施更完全，也吸引越來越多優秀的從業人員轉往磊山發展。2022年磊山業績成長20.8％，新報聘人數達610位夥伴，2023年磊山喊出了業績成長30％、新增報聘1,000人的目標，並持續財務補助方案，幫助有心轉職的人才，都能在磊山安身立命，完成夢想，達成自己想要的圓滿人生。
