疫情衝擊新鮮人求職路 永康中心辦徵才幫忙找工作

▲因應新鮮人就業，永康就業中心推出四場徵才活動，邀請優質廠商釋出工作職缺。（記者李嘉祥攝）

今年因疫情衝擊，應屆畢業生踏出校園後求職路較艱難，如今職場漸回溫，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心特規劃4場徵才活動，提供超過300 個職缺，呼籲新鮮人及求職民眾多加把握。

永康就業中心表示，首場徵才28日上午在永康就業中心舉行，邀宏遠興業、國興畜產等8家優質廠商參與，還有2家廠商代收履歷，提供照顧服務員、房務員、櫃台人員、西餐烹飪廚師、包裝作業員等253個工作機會，職缺多元，多家廠商起薪超過28K以上。

另在南科就業服務台有三場徵才，29日上午於南科就業服務台辦理晶元光電「輪班藍光製程設備工程師」徵才，需求20名，起薪35K至59K，採預約制，請洽南科就服台報名；30日下午於新市區樹谷園區光鋐科技廠舉辦「輪班生產技術員」徵才，需求20名；8月6上午在南科就業服務台辦理和鑫光電「輪班廠務技術員」徵才，請想至南科園區上班的的社會新鮮人，多加把握。

永康就業中心主任黃豐弟頡表示，畢業季節有許多新鮮人投入職場，有些不肖業者利用求職者急切謀職及職場新鮮人經驗不足弱點，刊登不實徵才廣告，製造求職陷阱，使求職者因一時疏忽蒙受損失，特別提醒應以「3備7不」求職原則作為求職要訣，3備包括「蒐集應徵公司資料、檢視應徵資訊是否屬實、面試時請親友陪同或事先告知面試地點」，7不包括「不繳交任何不明用途或不合理的費用、不購買公司以任何名目要求購買有形、無形產品、不應求職公司要求而當場辦理信用卡、不隨意簽署任何不瞭解的文件及契約、證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管、不飲用他人提供之酒類或不明飲料及食物、不從事非法工作或於非法公司工作」，也提醒求職者可多加利用公立就業服務機構所刊登的職缺。相關訊息可上雲嘉南分署網站。