《產業》年後工作數創高 5萬家企業搶人大戰

【時報記者莊丙農台北報導】雖然2022年下半年景氣反轉,但解封商機迎來內需產業大爆發,加上少子化影響,兔年開工依舊大缺工。一零四(3130)旗下104人力銀行統計,農曆年後企業同時徵才達到5.2萬家,創歷年新高,全站工作機會98.8萬個,創年後開工同期新高,而住宿餐飲19.3萬個工作數則是需求最多的產業。

104集團總經理黃于純指出,企業開缺速度明顯高於求職者人數,求職者人數持平減降主要是受到少子化的影響,包括有求職行為的人年減5.4%,主動應徵的人年減7.9%,45歲以上主動應徵的中高齡人數占17.2%創3年新高。

104統計,五大徵才產業中,住宿餐飲19.3萬個工作數,電子資訊/軟體/半導體16.4萬個,批發/零售14.9萬個,製造業12.1萬個,建築不動產7.8萬個。

51萬人有求職行為,其中,29.8萬人主動應徵;這當中,又有13.7萬人在職中,騎驢找馬的比例占46%,三年最高。

求才趨勢上,企業徵才越來越困難,每個工作可分到的求職者人數「供需比」,從2020年的0.79人,降至2022年的0.48人,兩缺共搶一人。

黃于純指出,2023年企業經營主要痛點,在撲朔迷離的經濟之下,必須持續徵才但又找不到人。104人力銀行建議企業突圍搶才的三支箭:主動邀約、儲備人才、擴大50+中高齡人才。