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玉山投信-新成員加入玉山金控 品牌文化融合無縫接軌

陳欣文/台北報導
玉山金控總經理兼玉山投信董事長陳茂欽表示,投信業核心資產是人才。圖/王德為
玉山金控總經理兼玉山投信董事長陳茂欽表示,投信業核心資產是人才。圖/王德為

玉山金控完成對保德信投信的收購,並於10月1日正式更名為「玉山投信」。外界關注併購後雙方文化是否能順利磨合,不過玉山金控高層強調,玉山投信的專業與國際制度,與玉山金控一向重視團隊合作、以客為尊的經營理念高度契合,品牌文化融合將不成問題。

玉山金控自成立以來,就以「專業、誠信、關懷」為核心價值,強調團隊精神與跨部門整合。過去國內許多金融機構面臨的挑戰,在於銀行與證券、境內與海外之間存在「天險」般的隔閡,但玉山內部的轉介與跨境合作早已成為日常工作,展現出高度協同效率。因此,對於新加入的玉山投信,整合預期將順利無礙。

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玉山金控總經理兼玉山投信董事長陳茂欽表示,投信業核心資產是人才。此次併購並非僅取得牌照,而是將一個完整、運作成熟的專業團隊納入玉山體系。玉山金控一向重視人力資本與企業文化建構,這將有助於新品牌快速融入,避免「水土不服」的問題。

陳茂欽坦言,跨子公司轉介客戶本身存在挑戰,尤其要確保「玉山味」的一致性。他舉例指出,無論是在台南、布里斯本或東京,客戶都能感受到相同的玉山文化與服務水準,未來玉山投信同樣要延續這份精神,讓客戶對「玉山」三個字充滿信任感,將資產管理業務與金控文化緊密結合。

玉山總經理梅以德表示,外界或許擔心外資背景的投信團隊是否能順利融入,但實際合作過程讓他深刻體會到玉山的專業與國際化,並且對人才的尊重與培育令人印象深刻。由於保德信投信長年深耕台灣市場,除了引進國際化管理制度,更培養出一支專業且在地化的團隊。這樣的企業文化,與玉山金控的發展方向一致,未來不僅能發揮基金管理與資產配置的優勢,更能與玉山銀行私人銀行、財富管理業務緊密結合,為客戶提供完整的金融解決方案。

他強調,這不只是一次品牌更名,更是玉山投信發展新階段的契機。玉山投信未來將善用金控完整金融生態圈優勢,強化產品競爭力,並延續一貫的「玉山味」,確保客戶在銀行、證券、投信各領域都能獲得一致的服務體驗。

玉山投信不僅將承接保德信投信的專業優勢,還將借力玉山金控的通路、客群與跨境整合能力,推動產品創新,並切入亞洲資產管理中心政策契機。玉山投信的加入,將使玉山金控的版圖更為完整,並為集團開啟資產管理新篇章。

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