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【獨家】大同有三頭馬車，蔡維力過不了諸羅山人這道關卡？！
老牌的大同公司四年換了三次董事長、五次總經理，新上任才49天的蔡維力閃電離職，震撼業界，大家都在問，大同出了什麼問題？據透露，大同董事長王光祥重用顧問諸羅山人，形成三頭馬車，才是總經理不斷換人的關鍵。
大同公司內部員工說，大股東兼董事長王光祥非常看重人稱諸羅山人的方寬銘，聘他擔任總顧問，公司大小事幾乎都聽從方寬銘的意見，因此董事長、總經理與方寬銘三人間的協調溝通變得很重要。這次蔡維力做了49天就閃離，應是與方寬銘鬧翻的關係。
王光祥電話未接，多次撥打顯示無人接聽，記者透過簡訊方式詢問，依舊未獲得回應。
另一方面，記者詢透過社群平台聯繫諸羅山人方寬銘，並向他提問請求回應新聞內容，但諸羅山人僅「已讀不回」。
一位資深員工透露，直接導火線是方寬銘要再安排一位司機進大同領薪水，每月新台幣10萬元，未獲蔡維力同意，方寬銘不滿，兩人因而爭執。接著蔡維力準備要停發方寬銘每月在大同領的薪水，雙方衝突擴大；據估計，方寬銘在大同所有事業體領的薪水每月總計超過70萬元，比另一位顧問李進誠多一倍。
而早在蔡維力剛接總經理的時候，方就經常下條子由祕書轉交，要蔡維力立刻去見他，雙方早有嫌隙。
這位老員工接著分析說，間接原因可能在更大的組織變動。方寬銘主張要把大同的重電、電纜等主要事業，整合成為一家新的大同電機公司，由方寬銘負責，他並且已經召集這些高層主管密切開會。但從法律面、營運面，甚至是否影響正常公司治理的危機，都引起公司內部很大反彈。這位員工形容，這等於把百年大同一分為二，王光祥與方寬銘共治了。
了解內情的員工說，蔡維力更擔心公司治理形同三頭馬車，因為王光祥不常在公司，體制外的顧問卻常來管事，還不斷開會下條子，讓蔡維力左右為難。他堅持要照公司治理原則來做，因為大同為上市公司，蓋章負責的是蔡維力，反而方寬銘不用蓋章，有權無責。
本名方寬銘的諸羅山人來頭不小，藍綠通吃，現在還掛行政院顧問。他常不諱言小英總統2020年和賴清德要初選時的提名爭議，他出面調解有功；他還勸賴清德說，以後只要不要直接主張台灣獨立，賴清德是有總統命的。而且許多媒體如公視、民視高層及名嘴、主持人、藍綠縣市首長，都曾去找他算過未來，也常餐敘。
但他在大同只掛顧問，算體制外，但卻管體制內的事，經常私下找主管開會，也引發很大爭議。今年6月股東大會時，就有股東提出質疑，號稱藍營國師的諸羅山人干涉大同公司治理。
股東拿出5月今周刊雜誌報導「公司內部組成五人決策小組」，質疑董事長是否確有此事？董事會是否真的決議讓方寬銘擔任公司總顧問? 而今周刊報導公司的「要況通報單」排序上，總顧問只排在董事長與執行董事的後面，總顧問位階高於總經理？總經理是不是要聽命於總顧問？位階如此高，公司究竟付了他多少顧問費或其他費用？前董事長曾因為顧問費、宣傳費、官司費遭證交所來函指正，這樣是不是又重蹈覆轍？
面對這些影響公司營運的人與事，董事長王光祥回應股東說，方寬銘「只是我的顧問」，是教導一些人際關係等部分，「完全沒有涉及公司經營」。
但大同員工對王光祥這段回應有保留，因為據了解，方寬銘每月在大同集團領的顧問費超過70萬元，如加上配發的賓士車，及一位也領大同薪水的司機，等同大同給他的是千萬年薪。蔡維力上任後，又發現方寬銘的第二位司機也要再領大同的錢，蔡有意見，因此與方有爭執；最後蔡要停發方的顧問費，導致兩人決裂，蔡丟辭呈走人。
2020年大同經營權易主，王光祥為首的市場派拿下經營權後，經歷多次重大人事洗牌。先由東森電視董事長林文淵兼任大同董座、湯政仁擔任總經理，一個多月後就改由盧明光、鍾依文接下董事長、總經理職務。再下來，又由何春盛接任總座，最後盧明光和何春盛都離開了。今年上半年大同又委請執行董事陳榮泉當執行長，鍾依文再回來當總經理，接著發生內部有人向主管機關檢舉事件，不久陳榮泉、鍾依文也離開了。
王光祥去年底接任大同董事長，在今年6月股東會宣布要再啟動新一波組織重整，隨後換了新總經理，聘請永豐餘控股前總經理蔡維力擔任，沒想到蔡維力還沒端出大菜就閃辭，大同現在由子公司的副董事長王金來暫代總經理。
蔡維力8月18日給員工的信件僅簡短說「大同的夥伴們，本人因個人因素，已正式向王董事長遞交辭任書，自即日起生效。很榮幸在這近七週時間與各位共事，祝福各位夥伴，也祝福大同」。這不到兩個月任期，留下短短幾行字，也埋着不少大同的管理未爆彈！
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