無薪假人數破8500集中3大慘業！卓揆指示「移緩濟急」力保製造業勞工權益
國內景氣受國際情勢衝擊，就業市場警報大響！行政院長卓榮泰今（2）日在行政院會上，特別關切近期「減班休息」（無薪假）人數攀升的狀況，要求勞動部提出報告並研議對策。根據勞動部最新統計，截至目前為止，全台實施無薪假的人數已突破 8500 人，創下近一年半以來的新高，其中製造業成為此波衝擊的重災區，人數佔比高達九成。
勞動部於院會中說明，目前實施減班休息的事業單位累計達 398 家，影響員工人數達到 8,505 人。值得注意的是，這波「無薪假」風暴主要集中在製造業，尤其是金屬製品製造業、機械設備製造業，以及運輸工具製造業等三大產業。
勞動部進一步分析，受影響的製造業員工高達 8,070 人，佔整體人數的 95%，主要原因受到美國關稅影響，有超過九成的廠商（約 310 家、7,755 人）反映是關稅衝擊導致訂單縮減。特別是部分汽車業者，因預判未來情勢，加上上半年拉貨、存貨等因素，已先行調整產線與人力，導致運輸工具製造業人數顯著增加。若從縣市來看，實施人數以台中市為全國最多，其次為台南市與桃園市，顯示中南部製造業聚落受傷最重。
面對嚴峻的就業情勢，卓榮泰指示，政府將採取「移緩濟急」的方式，全力協助受影響的企業與勞工度過難關，他特別向企業喊話，雖然《因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別預算》仍待立法院完成立法程序，但行政團隊已經做好萬全準備，保證在預算一經通過的「第一時間」就會啟動執行、立刻補上，確保資金與資源能即時挹注，讓企業得以安心、勞工得以放心。
卓榮泰強調，勞動部應將勞工權益優先的各項策略措施列為首要任務，積極討論並推動執行，行政院將給予全力支持。他並責成經濟部與勞動部建立更緊密的合作機制，針對目前受衝擊的重點產業，包括製造業、水五金、工具機及交通運輸等，務必與企業建立有效的溝通與共識，從源頭瞭解企業在轉型或調整期間的具體需求，提供必要的協助，期盼能穩定就業市場、共度難關。
更多鉅亨報導
•無薪假人數破8500！新增65家1171人 9成為受關稅衝擊製造業
•無薪假人數倍增 林伯豐：政府應支持企業減稅、紓困至少一年因應
相關內容
《產業》關稅遲無好消息 台中無薪假2個月翻倍 廠商嘆年關難過
【時報-台北電】面對美國對等關稅政策，台美談判至今仍無進一步結果，傳統產業無薪假（減班休息）家數持續攀升。台中市勞工局指出，截至11月1日，無薪假企業131家，影響2493名勞工，其中因美國關稅及匯率影響有125家、涉及2434人，相較於2個月前呈倍數成長，台灣手工具工業同業公會理事長謝武志憂心，恐影響至明年第1季，年關勢必不好過。 針對美國關稅部分，究竟何時可以搞定台美關稅不要20％＋Ｎ，爭取不疊加關稅？行政院長卓榮泰昨在立院回應，認為現在已到最後階段，因為全世界只剩下台灣，「最近應該會有些進展」。 台美談判至今仍無好消息傳出，傳統產業放無薪假持續增加，台中市勞工局指出，截至11月1日止，實施減班企業為131家，影響2493名勞工，其中因關稅、匯率影響企業有125家、涉及2434人，主要受影響前3個行業為機械設備製造業58家、金屬製品製造業21家、批發業15家。根據統計數據發現，不論影響家數及人數，均較2個月前呈倍數成長。 無薪假家數仍未趨緩現狀，台灣手工具工業同業公會理事長謝武志認為，台美關稅仍在談判未明朗，加上美國最高法院正在審理美國總統川普的對等關稅政策，美進口商或客戶仍抱持觀
時報資訊 ・ 2 天前《產業》預防巨大勞權案 政府將提全面指引
【時報-台北電】自行車大廠巨大公司在美暫扣案引發關注，為避免指標性企業再遭遇類似問題、甚至危及整條供應鏈，行政院長卓榮泰11日表示，將要求經濟、勞動部全面檢討並提出指引，配合正推動的「人權國家行動計畫2.0」與「人權盡職調查」，逐步落實供應鏈人權達國際標準。 經濟部10月舉辦三場HRDD宣導會，按規劃的台灣企業與人權國家行動計畫2.0，將推動企業實施HRDD，已擬具「台灣企業供應鏈尊重人權方案」（草案）。預計明年由製造業營業額達500億元的上市櫃公司實施HRDD，後年起揭露於永續報告書，時程較歐洲更快。 據了解，台灣預計今年公布指引、明年實施、後年揭露；歐盟企業永續盡職調查指令（CSDDD）雖已在去年生效，但明年才公布指引，2028年7月實施。 卓榮泰是在立院進行施政報告並備詢時，做了上述表示。針對立委詢問巨大公司一案，他認為，這是台企首次因勞權被美扣貨、且巨大公司營業額與供應鏈龐大，恐造成不小影響，政府應有相關作為並進行預防。 經濟部長龔明鑫表示，美方表示巨大案為個案，希望由雙方先溝通，台灣政府先別急著介入，巨大法律代表已和美方見面，但最終結果尚未判定。 龔明鑫指出，經濟部和勞動部，
時報資訊 ・ 2 天前預防巨大勞權案 政府將提全面指引
自行車大廠巨大公司在美暫扣案引發關注，為避免指標性企業再遭遇類似問題、甚至危及整條供應鏈，行政院長卓榮泰11日表示，將要求經濟、勞動部全面檢討並提出指引，配合正推動的「人權國家行動計畫2.0」與「人權盡職調查」，逐步落實供應鏈人權達國際標準。
工商時報 ・ 2 天前病假權天數 勞資陷分歧
為回應社會對勞工病假權益的高度關注，勞動部10日召開「研議保障勞工病假權會議」，邀請勞雇團體、學者專家及地方政府代表。各界對「勞工依法請病假應受保護」持肯定態度，但在「日數」上則出現分歧。勞動部指出，將以積極謹慎的態度，參考會議蒐集之意見，盡速完成病假權保障法制作業。
工商時報 ・ 3 天前《商情》需求進入傳統淡季 大陸熱軋鋼捲連2周下跌
【時報-台北電】下游需求進入傳統淡季，汽車、家電等製造業需求增長空間有限，以及大陸北方降溫，導致基建施工節奏放緩，終端採購以剛需為主，市場成交活躍度明顯下降，貿易商為加速去庫多選擇降價出貨，本周熱軋鋼捲流通價續降，截至本周最新報價，SPHC2.3-3.0mm流通價較前一周下跌1.2%，為連續2周下跌，並創半個月來新低。 市場人士表示，宏觀基本面維穩，進入11月中旬，北方傳統淡季特徵進一步凸顯，基建施工、製造業需求增長空間持續受限，需求可能逐步萎縮，市場情緒整體偏弱，預計後市熱軋價格可能震盪偏弱。(編輯：鄧凱綺)(商品行情網)
時報資訊 ・ 2 天前
請病假扣半薪是變相處罰！勞團籲修法保障「病假權」 勞動部：天數有歧義
長榮航空一名空服員抱病執勤，返台後不幸離世，引起各界討論勞工「病假權」保障，勞團期盼修法明定，15天病假雇主不得對勞工有不利待遇。勞動部今（10）日召開「研議保障勞工病假權會議」，各界代表對勞工請病假不得扣獎金或不利處分有高度共識，但對於「天數」則有不同建議，勞動部表示，將參考今日會議蒐集意見，盡速完成病假權保障法制作業。
Yahoo奇摩股市 ・ 4 天前《產業》捷安特因勞權遭美扣貨 卓榮泰：人權是國際貿易的一張門票
【時報-台北電】行政院長卓榮泰11日率部會首長赴立法院施政報告並備詢，民進黨立委莊瑞雄指出，巨大集團旗下捷安特遭美方查扣貨品，是台灣企業首度因「勞權問題」受阻於國際貿易，形同國家品牌危機，若不及早面對，恐波及整條供應鏈。卓榮泰指出，人權是國際貿易的一張門票，將請經濟部、勞動部做全面性檢討，同時提出一個指引，讓人權標準達到國際標準。 莊瑞雄表示，美方海關認定捷安特違反強迫勞動11項規範中的5項，要求政府說明經濟部是否介入協助，並質疑現階段是否已建立跨部會應對機制。他提醒，歐盟《企業永續盡職調查指令》（CSDDD）預計2027年上路，屆時台灣企業只要接國際品牌訂單，都須符合相關人權規範。 莊瑞雄指出，大企業若受波及，中小企業供應鏈也將連帶受損，經濟部應及早啟動輔導機制，避免事態擴大，一家公司被扣貨2、3年，營收掉5％，就可能蒸發30億元，這並非單一企業的問題，而是國家競爭力的挑戰。 對此，國發會主委龔明鑫回應，這次事件屬於個案，美方已明確表示暫不希望台灣政府介入，巨大企業已與美方接洽說明，貨品查扣為臨時措施，最終結果尚未判定。龔明鑫指出，未來重點仍在移工仲介費問題，全世界都認為雇主應全面負
時報資訊 ・ 3 天前
雇主資遣費應準時給付 勞動部：違規可罰最高150萬
勞動部提醒雇主注意，無論是正式員工或試用期人員，終止勞動契約仍須依規給付資遣費，且必須在終止契約後30日內完成支付。據勞動部統計，去年違規案件共70件，開罰新台幣1,805萬元，今年截至目前已有54件違規、罰鍰合計1,355萬元。
中時財經即時 ・ 3 天前北北基桃颱風假不一致 上班族怎麼辦？勞動部解答了
鳳凰颱風來襲，11日部分縣市宣布停班停課。勞動部表示，勞工所在縣市宣布停班停課後，可不出勤，雇主不得視為曠工、遲到，亦不得強迫以事假處理、扣發全勤獎金或要求補班。若因業務需要出勤，雇主應提供通勤協助，並事先於勞動契約、團體協約或工作規則中明定相關內容。
中時財經即時 ・ 3 天前
亞洲技能競賽27日登場 展現AI、生產技術與產業應用
2025亞洲技能競賽將於 27 至 29 日在臺北南港展覽館舉行。除競賽本身外，勞動部表示，今年以「FORMOSA 科技之島」為主軸設置主題展示區，聚焦 AI、智慧製造與產業技術應用，盼提升技能競賽與產業端的連結。
中時財經即時 ・ 7 小時前
勞工注意！資遣費30天內要發給 勞動部：違規最高開罰150萬元
勞動部提醒，當勞動契約終止時，雇主應依規定給付勞工資遣費，且應於終止勞動契約後30日內發給，即便是試用期的勞工，仍應依勞退新制資遣費的發給標準規定，給付資遣費；否則將處30萬元以上150萬元以下罰鍰。
Yahoo奇摩股市 ・ 3 天前
勞退新制滿20周年 雇主資遣勞工一年仍要給0.5個月薪資
財經中心/綜合報導別以為勞退新制資遣勞工不用付出代價！勞動部提醒，當勞動契約依勞動基準法第11 條、第 13 條但書、第 14 條、第 20 條或勞工職業災害保險及保護法第 84 條或第 85 條規定終止時，雇主應依規定給付勞工資遣費，且應於終止勞動契約後 30 日內發給。
民視財經網 ・ 3 天前《政治》外送員專法2周內預告！擬保障最低報酬與申訴權
【時報-台北電】我國外送員累積人次已達15萬人，但卻面臨報酬不透明、停權申訴難等情況，立法院近日已展開審查外送員專法，立委廖偉翔12日質詢勞動部關心部版外送員專法進度及關鍵條文等，勞動部長洪申翰備詢時表示，會在2周內預告外送員草案，目前正在做利害關係方匯整。 立法院12日邀請勞動部業務報告。立委廖偉翔表示，以外送員成本計算來看，燃油、保養、折舊、通訊、保險等一年成本約11萬元，若以某外送員疊3單20分鐘外送、每單平均300元試算，平台合計外送員可收到逾300元，但外送員卻可能只收到45元。 廖偉翔說，目前條文中比較有爭議為最低報酬保障，勞動部規劃如何保障？也要避免平台把成本轉嫁給消費者。(新聞來源：中時即時 林良齊)
時報資訊 ・ 2 天前
勞動部：拖欠資遣費 最高罰150萬元
勞動部提醒雇主注意，無論正式員工或試用期人員，終止勞動契約須依規給付資遣費，且須在終止契約後30日內完成支付。據勞動部統計，去年違規案件共70件，開罰1,805萬元，今年至目前已有54件違規、罰鍰合計1,355萬元。
工商時報 ・ 2 天前
颱風來襲！勞工若交通不便需搭計程車出勤 勞動部：雇主應負擔費用
鳳凰颱風來襲，部分縣市政府已宣布11日停班停課。勞動部提醒，在縣市首長宣布停班停課後，勞工應以不出勤為原則，如確需要勞工出勤，雇主應提供勞工通勤協助，如勞工依原定上、下班通勤方式如台鐵、捷運、公車等有困難，而有搭乘計程車之必要時，雇主應支付相關費用。
Yahoo奇摩股市 ・ 4 天前《金融》雇主注意！資遣費30天內要給 逾期最高開罰150萬元
【時報-台北電】勞動部提醒，當勞動契約依勞動基準法或勞工職業災害保險及保護法終止時，雇主應依規定給付勞工資遣費，且應於終止勞動契約後30日內發給，雇主如未依標準或期限給付勞工資遣費者，可處30萬以上150萬元以下罰鍰，並限期令其給付，屆期未給付者，應按次處罰。 勞動部說明，勞退新制自94年7月1日起施行，迄今年已滿20週年，依勞工退休金條例第12條規定，雇主應發給適用勞退新制勞工的資遣費給付標準，按勞工的工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限。 勞動部表示，雇主如未依標準或期限給付勞工資遣費者，依同條例第45條之1規定，處30萬元以上150萬元以下罰鍰，並限期令其給付，屆期未給付者，應按次處罰。 勞動部強調，縱使是試用期的勞工，雇主如認為不符合工作需求，而依勞動基準法第11條規定與試用期勞工提前終止契約，因終止契約事由仍然是資遣，雇主應依勞退新制資遣費的發給標準規定，給付資遣費，且必須在終止契約後30日內發給勞工。（新聞來源：中時即時 賀培晏）
時報資訊 ・ 3 天前《國際經濟》日本製造業信心飆升 近4年最高
【時報編譯張朝欽綜合外電報導】路透進行的短觀(Tankan)調查顯示，日本製造業信心在11月來到近4年以來最高水準，其中電子業和汽車業特別受到疲軟日圓和強勁訂單的提振。 該月度調查追蹤了日本央行的季度商業調查，顯示製造業信心指數上揚到+17，為2022年1月以來最高水準，並且高於10月的+8。 特別是次指標電子業大漲，來到+25，為2021年12月以來最高水準。一家電子公司的經理說，疲弱的日圓正給出口帶來順風因素。 在10月28日至11月7日的調查期間，日圓對美元匯率較上一次的路透調查下跌超過5%，目前在154.50附近。 另一位經理表示：「半導體市場，特別是記憶體市場表現良好」。 汽車業和運輸機械業也是日圓貶值的受益者，同樣實現大幅上揚，信心指數從+9升至+27。 一些汽車業經理人表示，客戶訂單維持穩定。 儘管如此，總體製造業指數到2月預計將回落至15，一些經理人對汽車生產和銷售疲軟表達了擔憂。 本田(Honda)在11月將全年銷售預期下調8%，至334萬輛，主要原因是荷蘭安世半導體(Nexperia)的晶片短缺。日產(Nissan)同時也下調了日本產量的預估，因為消費者紛紛避開該陷
時報資訊 ・ 2 天前勞長：最低工資補貼必行 財源再議
因最低工資將於明年元旦調升，將牽動廠商成本，為協助受關稅衝擊產業，勞動部長洪申翰12日表示，最低工資補貼一定會做，但是否動用就安基金將再議，目前已與經濟部密切研議補貼方案，年底前將公布作業要點，由經濟部統籌執行核發。
工商時報 ・ 1 天前《經濟》美要台投資3500-5500億美元？ 卓榮泰：未經證實的訊息
【時報-台北電】台美關稅談判持續進行中，有關美國媒體Politico最新引述知情人士爆料指出，美方要求台灣投資「介於韓國3500億美元與日本5500億美元間」；對此，行政院長卓榮泰下午回應，現在有一些外界訊息未經任何證實，但是都不會影響雙方正在進行的談判內容跟進度。 美國媒體Politico引述知情人士指出，美方要求台灣投資「介於韓國3500億美元與日本5500億美元間」，台灣的目標則是月底前與美敲定協定。 卓榮泰今下午出席2025資訊月暨台灣教育科技展開幕典禮，會前被問到台美關稅議題時，他回應，台美雙方談判在上個月進行第五輪實體磋商，之後又進行了視訊會議，目前雙方正做最後的文件交換，確認書面文件後就能有共識，希望進入最後的總結會議。（新聞來源：中時新聞網 莊雅婷）
時報資訊 ・ 1 天前《金融》最低工資補貼「一定會做」！洪申翰：是否由就安基金支應再議
【時報-台北電】勞動部近年已祭出多次最低工資補貼，提供聘僱最低工資勞工雇主補貼，但過去都從應用於「提升勞工福祉」等用途的就安基金用來補貼老闆，應符合法遵義務而惹議，今年最低工資審議會依舊決議要予以補貼，是否會再從就安基金支應？勞動部長洪申翰12日受訪時表示，「補貼一定會做」，但是否會從就安基金補貼則會從各種方案中思考。 若以過去數次作法，最低工資補貼往往是經濟部規畫相關補助要點，補助預算則來自勞動部「就業安定基金」，而就安基金因日前的演唱會等爭議，已被立委嚴加看管，如果今年再以「提升勞工福祉計畫」為由，但事實上卻是用來補貼雇主減少成本，恐怕會衍生出更多爭議。 最低工資審議會日前決議指出，2026年起每月最低工資由2萬8590元調整至2萬9500元，調升910元，調幅3.18％；每小時最低工資則比照每月最低工資調幅，由190元調整至196元；並請政府針對受美國關稅等國際情勢影響的產業提供配套措施建議，勞動部將與經濟部儘速研擬相關方案。但至今已逾1個多月但仍未提出方案。 立法院12日邀請勞動部業務報告，洪申翰報告前受訪時表示，為協助因應美國關稅等國際因素而受到衝擊的企業，並照顧比較低薪的邊
時報資訊 ・ 2 天前