港務公司招人 起薪最高5.8萬

台灣9成以上的貨物進出口仰賴海運，港口的順利運作正是由一群在幕後默默付出的「港務人」共同維繫。為保障港口運作穩定，讓國際物流與民生供應不中斷，港務公司1日宣布，2026年度將擴大招募人才，計劃公開甄選正、備取合計共322名新血，其中，師級最高起薪每月58,410元，員級最高起薪為每月49,690元。

「台灣港務公司2026年度新進從業人員甄試簡章」預定於明年1至2月公告。招募包含師級及員級職缺，並涵蓋航運管理、業務管理、資訊管理、資訊工程、交通管理、交通技術、航運技術、土木、電機、機械、業務行政、法務、環保、職安衛、護理、政風、財務、會計等共18個類科；服務地點遍及基隆港、台北港、蘇澳港、台中港、高雄港、安平港、布袋港、澎湖港及花蓮港等9個港口。

報考資格和聘僱薪資方面，港務公司提供具市場競爭力的待遇，並持續強化薪資與職涯發展規畫。其中，「師級」報考資格為碩士相關科系畢業，或大學畢業並具有3年以上相關工作經驗，起薪為每月58,410元。

而「高級事務員」及「高級技術員」報考資格需專科以上相關科系畢業，或專科以上畢業具3年以上相關工作經驗，起薪為每月49,690元；「助理事務員」及「助理技術員」則開放高中職畢業即可報考，起薪為每月42,830元。

港務公司表示，面對國際情勢與產業變化，未來會持續推動數位與永續雙軸轉型，在港埠營運、綠能布局、旅運服務等面向不斷創新。因此，2026年度的招募新進員工，將有機會參與多項轉型策略與實際業務推展，發揮專業影響力。

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