減班休息破8千人 九成受關稅衝擊 製造業最慘
關稅效應持續擴大，勞動部1日公布最新減班休息統計，本期共有398家企業通報、影響人數8,505人，較上期增加65家、1,171人。其中，受對等關稅衝擊的企業即達310家，影響人數7,755人，占整體減班休息人數的九成五。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，製造業仍是主要受影響產業，反映在外銷訂單不穩、客戶延後下單，導致人力需求暫時趨緩。這期通報中，100人以上的中型企業有19家、影響2,980人，占35%。
勞動部指出，減班休息並非無薪假，全時勞工每月工資不得低於最低工資新台幣28,590元，且雇主仍須為員工投保勞健保及提繳勞退。
勞動部表示，目前通報減班休息的勞工，有73.6%的企業、293家為適用僱用安定措施的產業，八成以上，共7,106人員工可以申請薪資差額補貼。
勞動部指出，若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施之業別，也可申請訓練津貼，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，可請領每小時190元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月領17,210元。
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