比台大還難進!鴻海董辦暑期實習吸千份履歷 錄取率僅1.7%

鴻海(2317)2025年董辦暑期實習遴選結果出爐,今年在「科技創新」、「企業形象」,以及首次新增的「財務金融」,總共三大組別中超過一千份的申請文件,總計有18位學生進入正取名單,錄取率僅1.7%。

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圖/記者許如鎧攝
鴻海(2317)2025年董辦暑期實習遴選結果出爐,總計有18位學生進入正取名單,錄取率僅1.7%。圖/記者許如鎧攝

今年鴻海董事長辦公室暑期實習生企劃,總共收到1,069份履歷,其中「科技創新」組就有超過400份履歷挑戰申請,競爭最激烈。首次新增的「財務金融」組,開放申請後,也陸續268份海內外學生的申請,反映金融科技趨勢下,財務金融、企業管理、經濟系的學生,也勇於挑戰科技業職場環境。

鴻海科技集團人資長夏國安表示,「實習計劃已成為青年人才遇見鴻海文化的第一站。今年面談會首度移師內湖大樓舉辦,加入企業Showroom導覽及交流空間,藉由面試的機會,讓更多學生認識鴻海、了解鴻海。未來將持續以『找到人、選對人、留住心、搶得快』的策略佈局,深化實習生與企業之間的雙向連結,為公司儲備更多關鍵人才。」

董辦實習生正取18位學生,由三個組別面試團隊,經過遴選後各自錄取6位所組成。今年錄取的學生經過書面審查以及多項線上測試,最後經歷分組團體結構式面試關卡後,才擠入1.7%門檻。今年有3位外籍學生脫穎而出,分別來自美國、泰國與印尼;此外,錄取的學校中,有兩成來自海外大學。

本屆董辦實習生企劃,預計從7月1日起,直到8月底,總共有14個鴻海內部單位參與,包括商用電動車中心、軟體研發中心、鴻海研究院等理工科為主的單位。

另外,財金組實習生則會到策略投資、財務金融、會計、經管等財務核心單位歷練;企業形象組實習生則必須挑戰人資、法務、風險管理、企業溝通等單位。整個實習企劃,包含通識課程、第三方機構交流、電動車實作體驗以及董事長、策略長對談等。