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財經中心/唐詩晴、沈建宏 台北報導領完年終獎金後,往往是上班族轉職的一大分水嶺,根據人力銀行統計,年後履歷開啟數,較年前明顯成長24%,年後轉職潮來襲,有超過六成上班族萌生轉職想法,更有近3成以展開行動,不過大環境缺工下,企業為了留才,年終更敢給,加薪幅度也比往年高了2千塊。在成千上萬的職缺中,尋得最佳崗位,如同大海撈針,35歲的陳小姐,過去當洗碗工,工時、地點不固定,頂多月領1萬多,下定決心換跑道後,生活環境改善不少。轉職勞工代表 陳小姐:「薪水太少了,想說要轉一個比較穩定一點,然後他有三節獎金,然後做二休二還不錯。」年後有62.3%的上班族萌生轉職想法,30.5%開始投遞履歷、轉換跑道。(圖/民視新聞)進到科技業當作業員後,收入激增,每月工作15天,就能月領4萬元,像陳小姐一樣成功轉職、抬高身價的還有他。轉職勞工代表 呂先生:「這張是甲種職業衛生安全業務主管的部分,它會需要百人以上的公司,就會需要這張證照。」呂先生積極考取國家級證照,增加專業技能,以此加薪。(圖/民視新聞)34歲的呂先生,憑著國家級證照,抬高薪資近5千,比原先在印刷廠當總務,常超時加班,入職連鎖加油站品牌後,福利待遇更有保障。轉職勞工代表 呂先生:「其實落差蠻大的,如果你沒有證照,其實就是做有點像打雜,就是大家有什麼事情就找你,但是你又好像沒有專業能力,那有證照之後,就會有一些專業知識,然後可以跟公司做一些建議。」年後轉職潮再現,人力銀行統計,有62.3%的上班族,萌生轉職想法,30.5%付諸實際行動。人力銀行公關經理 曾仲葳::「最大的原因排名第一當然是,希望可以追求更好的薪資,可能是因為年終狀況領得不是很理想,所以導致上班族萌生了轉職的念頭,上班族最想投入的產業,排名第一還是資訊科技相關的產業,那再來第二名是製造業。」值得留意的是,今年實際轉職的勞工比例,較去年降低三成,企業為了留才,平均加薪7500元,還比去年多了2千元,也顯現缺工、物價通膨下,資方也得展現誠意。原文出處:年後轉職浪潮再現! 6成上班族想轉職 企業平均加薪7500元留才 更多民視新聞報導好想換工作!年後轉職怎麼提 心理建設+實用撇步報你知轉工投保及提繳退休金情況要知道 權益由自己守護求職牢記「三要七不」原則 台灣就業通 助力轉職不踩雷