東元阿嬤挺外孫 勸黃茂雄世代交替

▲東元集團經營權茶壺內風暴持續延燒,103歲東元阿嬤挺長孫25日發表公開新,勸黃茂雄「放手交給下一代」。圖為黃育仁(圖/東元集團提供)
▲東元集團經營權茶壺內風暴持續延燒,103歲東元阿嬤挺長孫25日發表公開新,勸黃茂雄「放手交給下一代」。圖為黃育仁(圖/東元集團提供)

台灣家電製造商東元集團會長黃茂雄與長子黃育仁「父子不合」傳聞持續延燒,今(25)日黃茂雄發表致歉聲明,對近來外界關注的「父子衝突」做澄清,並向股東和各利害關係人的疑慮表達歉意。不過晚間高齡103歲的東元阿嬤林明穱發表公開信,表示支持東元董事會世代交替,盼女婿黃茂雄能將東元放手給年輕懂技術的下一代。

黃茂雄長子黃育仁日前於董事會召開前夕,突然發聲明宣布辭去東元電機常務董事、資訊電子事業群執行長職務,且稱日後不會接受董事會的董事改選提名,茶壺內風暴引發各界猜測是由於理念不合掀起的經營權之爭。

對此,黃茂雄在今日發表聲明表示,近日媒體以「父子決裂」、「父子之爭」、「父子對決」等用詞,大篇幅報導他與長子黃育仁相關事宜,引起社會諸多關注和猜測,他表示,長子黃育仁已經長大成人,爭取主導經營的企圖心為個人權利,但原本應屬於公司內部討論的議題,如今卻在未充分討論下即公開於媒體,導致外界聚焦於父子衝突,造成投資人和社會的不安及公司治理的困擾。

黃茂雄解釋,東元絕非會長制而是專業經理人制度,他也是自基層歷練進而晉升專業經營階層。他很遺憾育仁無法理解他堅守「公私分明」的原則,也未能接受他的理念,而這樣的是非判斷有待育仁深思,對外界的質疑屬於不良示範,黃茂雄稱是他教子無方,深感愧對社會期待,話鋒一轉,黃茂雄說在私領域方面,父子親情人生珍寶,珍惜我們是家人,也珍惜我們是彼此相愛的家人,造成股東和各利害關係人的疑慮,他深感歉疚,特別發表致歉聲明。

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晚間高齡103歲的東元阿嬤林明穱為此發表公開信,力挺為外孫,她表示,近來新聞都在討論他們家庭和不和諧,但從古至今,若不是有什麼難解的原因,有誰不希望家庭和諧?又有誰不希望父慈子孝?

▲東元阿嬤林明穱25日晚間發表公開信,力挺外孫黃育仁。(圖/東元提供)

林明穱說,她的女兒和外孫黃育仁長年以來都很盡力的在維繫家庭和諧,也很期盼父慈子孝。黃育仁為了獲得父親的認同,從小到大都按照父親的規劃,努力扮演好每個角色。她女兒則專注於自己的音樂事業,也做好賢內助角色。一直以來,女兒和外孫對他都很孝順謙恭有禮,也非常盡力在保護這個家。

林明穱稱作為東元的創始股東家族,她把家族的股份交給我的女兒,也把東元的主導權交到女婿黃茂雄的手上,但這些年來,這些股權的運用,我都無從得知。現在女婿黃茂雄雖講是退休,但猶原在董事會,與他的代理人指揮大局。

林明穱進一步表示,她的哥哥偕林波士自東元退休後,完全退出董事會,把當時的東元交給年輕人發揮。她也希望女婿黃茂雄能用同樣的智慧,真正將東元放手給年輕懂技術的下一代,並衷心希望東元在這個世紀,能給謙卑有禮、懂得檢討反省進步的年輕人,一個帶領東元繼續前進的機會。

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