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日月光拿道瓊永續指數半導體及設備業第一 為全台產業連七年獲最高分
年度道瓊永續指數評選結果出爐。日月光投控(3711) 宣布獲2022年道瓊永續指數（DJSI）「半導體及半導體設備產業」最高分，為全球該產業第一家、全台灣所有產業別第一家連續七年獲得最高分企業。聯電（2303）則是全球晶圓代工最佳。
此外，日月光也是台灣第一家連續六年榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級公司。日月光董事長張虔生表示，將以更積極、更正面的態度實踐ESG願景。
張虔生表示，今年公司獲利穩定成長，前三季營收年增24%，展望未來，將以更積極、更正面的態度實踐ESG願景，唯有持續創新思維與作法，才能增進核心競爭力，穩健成長。
他強調，日月光積極扮演半導體封裝測試永續領導企業角色，透過「創新文化、綠色轉型、攜手供應夥伴與社會價值」策略主軸，以實際行動實踐企業公民角色。
今年道瓊永續指數表現上，日月光在全球半導體及半導體設備產業中獲得最高分，同時也連續七年入選「世界指數」與「新興市場指數」。日月光於24個子項目中「重大性、風險管理、商業道德、政策影響、創新管理、產品召回、環境報告、產品責任、社會報告、人力資本發展、企業公民與慈善事業、隱私權保護、客戶關係管理」共13個項目獲得滿分，連同「氣候策略、勞動實踐指標、人權」共16個項目獲得產業最高分。
今年全球共76家大型企業在半導體及半導體設備產業組參與競逐「世界指數」(DJSI World)成份股，最後僅9家企業入選。
相關作為中，日月光節能與能源轉型雙管齊下，布局智慧工廠、智能電網等多項綠色技術創新專案，以「節能」、「綠能」及「儲能」三大方針推動綠色轉型。如先前已通過科學基礎減量目標倡議組織(SBTi)認可，設定2030年絕對減量目標，分階段履行2050年淨零排放承諾，全球有13個廠區使用100%再生電力或憑證，占總電力使用量24%。
此外，日月光於2022年首次發行氣候相關財務揭露(TCFD)報告書，揭露因應氣候變遷問題的治理與策略、風險管理、減量目標與計畫。
日月光也設立「日月光社會企業股份有限公司」，包括投資新台幣2.5億元，規劃智慧科技農地永續利用、開發循環經濟環保產品、及擬設置員工長者日照中心等。同時透過「日月光環保永續基金會」和「日月光文教基金會」，持續推動植樹造林、海洋守護、生物多樣化、樂齡長者青銀共學及弱勢兒童助學等公益專案。
今年，為發揚集團創辦人張姚宏影女士百折不撓創業精神，舉辦首屆「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」，提供一千萬獎金。
日月光於ESG上長期作為與績效一直受到國內外永續評比機構正面肯定，除DJSI與CDP外，亦連續八年入選英國富時社會責任新興市場指數(FTSE4Good Emerging Index)、名列台灣公司治理評鑑前5%上市公司、以及連續六年入選台灣永續指數成分股，並於國內榮獲台灣企業永續獎與年度報告書等多項單項獎。
聯電則是晶圓代工中獲道瓊永續指數最佳廠商，為國內少數連15年入選DJSI「世界指數」成分股企業，今年亦蟬聯「新興市場指數成分股」。
聯電共同總經理暨永續長簡山傑則說，在永續經營與企業營利是齊頭並進理念驅動下，整合公司的營運策略與永續發展目標，擘劃2030年永續策略藍圖。
此次，聯電在「環境面」和「治理與經濟面」也獲得半導體產業最高分，特別是在「政策影響」、「環境報告」與「產品責任」分項拿下滿分。在社會面評比，包括「社會報告」、「人力資本發展」及「隱私權保護」分項也位居產業領導地位。
聯電在ESG相關作為上，是 全球首家宣示2050淨零排放的半導體晶圓代工業者，並領先業界通過國際科學基礎減碳目標倡議(SBTi)審核。 設定「UMC Green 2025」目標，以2015年為基準，挑戰於2025年達成節電15%、省水15%及減廢25%。
此外，除員工福利措施外，聯電也 將永續績效與公司核心成員薪酬連結，激勵員工朝ESG目標邁進。 值得注意的，聯電 落實董事多元化政策，女性董事占比達晶圓代工業之冠。
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Yahoo財經特派記者 呂俊儀：資深財經媒體工作者，曾任採訪團隊主管，專訪過長榮集團創辦人張榮發、鴻海創辦人郭台銘，也歷經台積電創辦人張忠謀退休記者會等大事件，堅持產出最專業、富有洞見的新聞。
