新保通過配息2元，今年為永續發展新紀元啟航年，朝「HOPE」目標發展

【財訊快報／記者戴海茜報導】新光保全( 9925 )今日召開股東會，這是吳東進之子吳昕東擔任新保董事長之後首次主持，會中承認2022年財報及通過配發2元現金股利。展望2023年，吳昕東指出，訂定為永續發展新紀元啟航年，目標為「HOPE」：H（human capital）人才培育、適才適所、職涯發展；O（optimization）流程改造、數位轉型、協作綜效；P（product portfolio）智慧生活、智慧照護與智慧城市；E（ESG）永續發展、卓越治理、社會公益。

新保2022年合併營收為76億5264萬元，年增1.13%，稅後淨利9億6518萬元，年增0.21%，每股稅後純益為2.51元。

吳昕東表示，新冠疫情歷經3年後終暫告停歇，當全球回歸正軌並接納新冠新常態，烏俄戰爭引發糧食及能源危機，對經濟的衝擊造成通膨遽增，間接衝擊各國的貨幣政策，進入了低成長投資的時代，產生供應鏈脫鉤的連帶影響；美國聯準會為遏阻通膨連10度升息，高利率政策引發銀行接連暴雷倒閉，市場恐慌情緒蔓延，面臨著經濟衰退、企業成本攀高營收下滑等可能性衝擊，考驗企業營運體質與應變能力。

吳昕東進一步指出，落實風險管理配套措施，控管庫存並妥善調度，使商品出貨無礙、維持供貨平衡，3年疫情期間雖對整體營運有所影響，與旗下各事業群共同攜手合作突破困境達到年度預期目標，並逆勢成長合併營收突破歷史新高，持續流程改造及優化、開發新系統與服務，以成為AIoT領航家為長遠發展策略。

永續發展、淨零碳排已成為全球一致性的共識，新保也倡議綠色商業模式，積極呼應政府永續城市的願景，協同產官學界打造淨零碳排的生態圈，運用5G與AIoT科技，結合事業群與跨業界的策略夥伴合作拓展業務，如與台達共同投資天茶智能科技推「iBMS智慧建築管理平台」，以提升綠色競爭力；同時，迎戰超高齡與少子化社會，積極發展樂齡生活多元智能解決方案，提供「Care U雲端居家照護服務」、跨足日照中心以解決照護人力短缺問題。

在環境保護方面，接力ISO-14064溫室氣體的盤查與驗證，期望建構碳盤查、減碳能力，於綠色供應鏈中提升低碳產品，降低氣候變遷的衝擊，將地球永續視為己任。