數發部疑職場霸凌案完成調查韌性建設司長、資安署副署長降調非主管

工商時報呂俊儀

2024年12月11日上午4:27

數發部疑職場霸凌案完成調查，韌性建設司長、資安署副署長降調非主管。圖／本報系資料照片

數發部11日表示，韌性建設司及所屬資通安全署疑似職場霸凌案3案完成調查，其中，韌性建設司司長及資通安全署副署長所涉不當管理行為，已構成職場霸凌，決定該2人均調離現職，降調為非主管。

數發部表示，知悉相關情事後邀集具法律及心理等不同專業背景的外聘專家參與，並成立專案小組完成調查。經包括外聘委員在內的職場霸凌防治申訴處理調查小組會議審議，確認職場霸凌成立2案、不成立1案。

數發部進一步說明，對於發生不當的職場霸凌行為深表遺憾，也向受影響的同仁及社會大眾表達歉意。尤其數發部負責資通訊安全及數位韌性相關業務，需要隨時待命或緊急處理的狀況非常多，更需要主管與同仁保持冷靜、細心處理，惟有良好的組織氛圍，才能發揮工作效能。

部長黃彥男也特別叮嚀各級主管要避免用情緒化及侮辱的言語，妥善溝通，減少不必要的壓力，未來將針對主管人員強化防治職場霸凌教育訓練，也會提供員工協助方案等支持資源，以營造良性溝通及和諧的職場環境。

台灣好新聞·
韌性建設司、資通安全署疑似職場霸凌案　數發部：2案成立，降調為非主管
近期政府機關職場霸凌案連環爆，中國國民黨3日召開記者會，踢爆才於2022年8月掛牌運作的行政院數位發展部，也涉及官員霸凌下屬事件。數發部今（11）日正式宣布調查結果，確認該部轄下單位職場霸凌成立2案、不成立1案，其中韌性建設司司長及資通安全署副署長所涉不當管理行為，已構成職場霸凌，決定該2人均調離現職，降調為非主管。數發部今（11）日表示，有關近日媒體及民代質詢數發部韌性建設司及所屬資通安全署疑似職場霸凌案計3案，該部及所屬機關於知悉後即迅速邀集具法律及心理等不同專業背景的外聘專家參與，成立專案小組完成調查，並經包括外聘委員在內的職場霸凌防治申訴處理調查小組會議審議，確認職場霸凌成立2案、不成立1案。數發部指出，因該部韌性建設司司長及資通安全署副署長所涉不當管理行為，已構成職場霸凌，決定該2人均調離現職，降調為非主管。數發部進一步說明，對於發生不當的職場霸凌行為深表遺憾，也向受影響的同仁及社會大眾表達歉意。尤其數發部負責資通訊安全及數位韌性相關業務，需要隨時待命或緊急處理的狀況非常多，更需要主管與同仁保持冷靜、細心處理，惟有良好的組織氛圍，才能發揮工作效能。數發部部長黃彥男亦特別叮嚀各
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常春月刊·
「6問題中1」你可能就是被霸凌了！醫示警教你如何應對&尋求法律協助
48.6%職場工作者，都曾經遇過霸凌！「你怎麼知道，你是否也是其中之一？」 6個是否快速的自我檢視自己是不是被霸凌重症醫師黃軒表示，霸凌是一種對心理、情感、身體甚至社交層面造成負面影響的行為。如果你感到困惑或不確定自己是否被霸凌了，可以從以下幾個方面進行判斷。任何一個「是」，你就可能是「被霸凌」了，而不自知！ 1、你是否感到持續的壓力或害怕？被霸凌的主要特徵之一是持續感到不安或恐懼。如果你每次面對特定的人或群體時，都感到緊張、害怕甚至抗拒，那麼這可能是霸凌的跡象。2、你是否經常遭受貶低或羞辱？如果某人經常用語言侮辱你，貶低你的能力，或公開讓你感到羞恥，這可能就是語言霸凌。即使對方聲稱是在開玩笑，但如果你感到不舒服，那就不應該被忽視。3、你是否被故意排斥或孤立？社交霸凌通常以孤立為特徵，例如故意不讓你參加團體活動，對你冷漠，或在背後散播有關你的謠言，讓你在社交圈中被孤立。4、你是否遭受身體傷害？身體霸凌包括推撞、打擊或其他形式的暴力行為。如果有人對你進行任何形式的身體傷害，這就是明顯的霸凌。5、你是否在網絡上被攻擊？網絡霸凌是現代社會中越來越常見的一種形式。如果你在社交媒體或線上平台
中央社·
高雄某社福中心主管涉霸凌被調職市府成立小組調查
（中央社記者張已亷高雄11日電）高雄市社會局某社福中心傳有主管涉霸凌基層人員，對此社會局表示，已受理申訴案件，並成立調查小組，而遭檢舉涉嫌霸凌的主管，也已被調離主管職務。
聯合新聞網·
想預防霸凌「需放心申訴管道」
霸凌事件頻傳，除了各部會、政府單位，幫助弱勢的社工也目睹或遭遇職場霸凌，專家指出，預防霸凌與處理霸凌事件，必須有能讓員工...
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台中私中爆家長入校罵疑涉霸凌學生校方：檢討流程
（中央社記者蘇木春、郝雪卿台中9日電）網友爆料台中某私立高中，日前有家長入校後，直接到教室當面對疑涉霸凌案學生怒罵不雅字眼指責；校方今天表示，全案已進行後續調解處理，並將針對家長進校流程檢討。
CTWANT·
高雄社福中心傳霸凌…女主管查下屬手機「威脅扣考績」　1年逼退10多人
[周刊王CTWANT] 據《TVBS》報導，該名女主任對新人說話很不友善，特別成立一個新人群組，要求下班後每天晚上8點要提出一個「有深度」的問題，只是當新人提問，她就會抨擊「沒有腦袋」、「是否不適合這裡？」假如沒有達成目標，或是病假、事假超過5天，還會被威嚇考績。知情人士控訴，該社福...
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職場霸凌懶人包！成立要件、自救方法一次看
勞動部今（11日）公布勞動力發展署北分署前分署長謝宜容霸凌案重啟調查結果，確認謝宜容確實對輕生員工及其他下屬有霸凌行為。北巿勞動局出版的官方電子報曾針對職場霸凌的定義、分類及自救方式做說明，指出凡是在工作場所藉由權力濫用與不公平的處罰，讓下屬受挫、被威脅、被羞辱、被孤立及受傷，即構成職場霸凌，在法律上亦被稱為「不法侵害」。
三立新聞網 setn.com·
主管霸凌下屬遭解職！法官打槍「復職＋給薪」六福村要抗告：執行困難
新竹縣周姓男子任職六福村表演部副協理10多年，去年9月遭控霸凌下屬成立，公告當天就遭公司解職，周男不服提出訴訟，新竹地院裁定六福村在判決確定前，必須讓周男復職，六福村也得按月給付8萬元薪資。對此，六福村今（10日）指出，一切流程合法，若讓周男復職會使同仁心生恐懼，也無其他職務讓周男復職，對於法院裁定「執行困難」，將會提出抗告。
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中央社·
媒體報導疑處長霸凌政院：若接獲資訊即處理不姑息
（中央社記者賴于榛台北7日電）媒體報導，行政院本部某處莊姓處長傳出職場霸凌情事，政院人士指出，政府對霸凌事件零容忍，目前政院沒有收到相關申訴，並未聽聞此事，如果有接獲相資訊會即刻處理，絕不姑息。
Yahoo奇摩（即時新聞）·
院本部也傳職場霸凌？行政院：若接獲資訊即刻處理不姑息
媒體報導，行政院本部某處莊姓處長，傳出言語羞辱同仁等職場霸凌情事，政院人士今天表示，政府對霸凌事件零容忍，目前政院沒有收到相關申訴，如果有接獲資訊，會即刻處理，絕不姑息。
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民視·
南市衛生局科長遭指霸凌下屬　調查結果出爐了
即時中心／林耿郁報導台南市衛生局也傳出霸凌疑雲；有多名公務員檢舉，1名林姓女科長涉嫌職場霸凌、拍桌辱罵，經常要求下屬臨時加班等，讓員工苦不堪言；不過衛生局今天公布調查結果，稱「職場霸凌不成立」，但後續仍會調整該名涉案主管職務。
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鏡週刊Mirror Media·
【投資理財學堂】債市這時間上衝　超馬芭樂用2條線帶你看懂補貨點
「投資債券並不是在初次宣布降息，就能看到它的價格立刻衝上去，按照經驗，降息累積幅度達1％時，才會有明顯的攀升。」投資達人超馬芭樂王仲麟細數，美國聯準會9月18日第一次降息2碼、11月8日第二次降息1碼，「再降1碼就累積達1％幅度了，到時債市發動的機會就大。」
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「震盪中紀律佈局，起漲後笑看行情，投資不只要有息，資本利得也要成長，才能cover生活每一天。」39歲的大俠武林闖盪股海多年，堅守「有賺就要賣」的鐵律，曾被封為兆豐王的他，存股700張兆豐金，年領百萬股息，2年前在兆豐金股價43元高點全數出脫，獲利千萬入袋，再趁股災低檔重押30張鈊象，3個月來已漲5成，坐等明年活跳跳的爆發行情。
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【基金講堂】川普新時代　金融與貨幣戰開打
2025年影響全球金融市場最大的因子，毫無疑問是新任美國總統川普，但也因為是川普，所以可預測的方向如鞏固美元地位、金價油價下滑、AI持續興盛、加密貨幣的監管放寬，以及中美壁壘加深，導致2大陣營貨幣的消長等，都是必然的大趨勢，未來4年，這些趨勢也將造就新的大時代。
工商時報·
歐美企業在中處境日益艱難
西方企業在中國市場正面臨前所未有的挑戰。經濟學人分析指出，從消費市場疲軟、本土競爭加劇，到地緣政治風險升溫，讓歐美企業在中國大陸的處境日益艱難。市場信心創新低之際，蘋果、通用汽車、星巴克等跨國企業紛紛面臨業績衰退，部分企業更開始裁員、關廠或重組。
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天理難"容" 謝宜容霸凌案調查報告2.0再曝恐怖管理行徑
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工商時報·
沃旭、國壽攜手玩風電
壽險業投資綠電再下一城。沃旭能源11日宣布，引進策略性投資人國泰人壽，共同投資取得583MW大彰化西北離岸風場50％股權，所需專案資金高達533億元，創國內壽險公司投資離岸風場最高紀錄，並是首個獲「國家融資保證中心」參與且提供融資保證的風場，該案預計2025年底建置完成，為供應台積綠電的重要風場之一。
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跨年到義大世界享食宿及煙火
2025年即將來臨，義大世界打造全台最長最盛大的跨年煙火秀—「2025紫耀義大義享同樂」，將於2025年1月1日凌晨零時施放999秒大型藝術煙火，共分為四大主題，大玩科幻藝術。包括打造全台獨家亮相的『光之柱煙火，煙火如同柱子般直衝天空，充滿力量與科技感。還有升級版的復刻經典環場煙火，採用西班牙頂級煙火彈，色彩更鮮艷亮麗，壯觀的煙花光影璀璨流動，絕對震撼吸睛。以及國際大秀規模的高空煙火巨幕，超過數百枚的高空煙火同時綻放，如同繁花勝景覆蓋夜空，邀請您親臨現場，感受煙花的繽紛華麗，更多跨年資訊請洽義大世界跨年官網：https://www.edaworld.com.tw/2025/。
鏡週刊Mirror Media·
【股息價差雙賺2】紀律養好股就能耍廢當股東　大俠武林揭超實用2招
大俠武林重押具爆發性的績優股賺價差，同時也存好股穩領息，他掌握3道準則，包括公司發放現金股利、發配次數夠多且連續、獲利持續成長。「懂得賺錢又大方的公司，代表長期業績不墜，就等於是一台不必擔心拋錨的好車，我這個耍廢股東每天都可以睡過頭、不必盯盤。」而他的方法是先從「配發股利」排行榜篩出好股，再用2招紀律佈局、存股生息。
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和泰興業奪近零碳建築最高殊榮
為推動2050淨零建築轉型，內政部日前舉辦「近零碳建築授證暨論壇」活動，邀請各建築從業公協會理事長共襄盛舉，見證受證單位的重大貢獻，由內政部次長董建宏親自授證表揚。「和泰興業中部分公司第一期廠辦大樓新建工程」，取得最高等級（第1+級）的建築能效標示等級（近零碳建築）。
工商時報·
中央經濟工作會議料放大招
年末重磅的中央經濟工作會議傳11日起一連兩日召開，外界聚焦2025年大陸政府將如何部署經濟政策。瑞銀首席中國經濟學家汪濤11日表示，預期會上將為2025年設定更積極的政策基調，並在明年3月全國「兩會」（人大、政協會議）後公布具體支持措施。
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凱基股股漲談2025台股投資展望
台股年終紅包行情啟動了嗎？凱基投顧去年是市場首家也是唯一預估台股2024年站上2萬點大關，並於6月預告「2024下半年先蹲後跳，第三季回測2萬點、第四季向上反彈」，檢視迄今市場變化都相當精準。
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磁磚業領導品牌冠軍建材股份有限公司（以下簡稱冠軍，1806）在2024台北國際建材展上，以「共創淨零建築永續價值」為主題，展示其在2050淨零排放全球趨勢中的領先地位，冠軍建材將永續理念融入生產，使用50％生產循環回收料、6.5％廢陶瓷粒料與43.5％天然原料，實現資源高效再利用，有效減少廢棄物，降低碳排，實踐循環經濟。
工商時報·
國泰金估明年GDP成長2.8％
國泰金控11日公布第四季「經濟氣候暨金融情勢」，對2024年經濟成長率預期，從原本的3.7％調高到4.1％，但對於2025年預期景氣走弱，估經濟成長率2.8％。至於下周聯準會的動向，預期會降息1碼（0.25個百分點），而2025年川普貿易保護政策之下，美國通膨增加，降息幅度將從原4～5碼縮至3碼。
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攻半導體信邦斥30億元設新廠
信邦（3023）強攻半導體領域，該公司已向主管機關申請數公頃銅科廠用地，估硬體架構及設備在內，整體投資額上看20～30億元，為信邦成立滿三十五年來，最大單廠投資，擬於2028年投產，信邦董事長王紹新表示，度過2024年艱苦的一年，看好2025年綠能、半導體、車用、AI為主要成長動能。
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寶元智造攜寶元維家建材展亮相
12月12日至15日，寶元數控（4587）旗下子公司寶元智造將盛大參展台北國際建材展，帶來其高精度的板材代工服務以及專為設計師量身打造的寶元維家設計軟體。本次展會，寶元智造聚焦於設計師需求，提供從設計到生產的完整解決方案，助力創作者突破現有設計界限，快速實現創意構想。
工商時報·
台北建築建材展今開跑
國內規模最大的建築盛會「2024台北國際建築建材暨產品展」，12月12日至15日在台北南港展覽館一館1樓及4樓隆重開展，今年展覽規模再創新高，吸引超過500家廠商參展，展出攤位突破2,400個國際標準攤位，是年度建築界矚目焦點。展期間同步舉辦「第53屆建築師節慶祝大會」和「第21屆臺灣建築論壇」及多場精彩研討會和產品發表會等活動。本次建築論壇聚焦建築永續、設計美學、AI應用與新工法等多元議題，雲集產、官、學、研各界共同深入探討，啟發全新的居住環境思維，推動建築業邁向永續未來。
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政府標案看增安倉明年獲利可期
安倉營造（5548）為國內甲級工程營造廠營造，安倉今年第一季掛牌上櫃，為國內24年首見「純營造股」IPO。法人觀察今年以來，包括安倉、皇昌、三洋實業都已完成辦理現金增資的市場籌資案，擴大股本並自市場籌資，以因應爭取大量公共工程的標案商機的浮現。為維持國內經濟成長動能，政府將持續提高公共工程預算，對營造業市場帶來正面影響，安倉近50年來參與國家重大建設如鐵道建設、前瞻基礎計畫、綠色能源電廠規模已達160億元以上，營收結構中，公共工程占比達99.8％，將優先受惠於國家政策發展建設紅利。
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AI基建助攻全球資源基金靚
自降息循環啟動以來，風險性資產展現多頭走勢，全球資源型基金也搭上順風車，其中聚焦降息受惠及AI基建等趨勢題材，近三個月報酬更有逾一成表現亮眼，美國聯準會自9月宣布降息，因借貸成本降、市場流動性改善，刺激產業復甦，進一步帶動相關原物料需求，加以AI大趨勢浪潮，使相關基礎建設需求大增，推升相關類股表現進一步挹注全球資源型基金績效。投信法人建議，可透過全球化布局，掌握降息及產業趨勢脈動商機。
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SAKURA AI除油煙機摘精品獎殊榮
櫻花（9911）所首創推出的「SAKURA AI近吸隱藏除油煙機」在台灣產業界的奧斯卡－「第33屆台灣精品獎」競賽中脫穎而出，榮獲銀質獎殊榮，為台灣智慧廚電市場寫下嶄新的一頁。此屆台灣精品獎共有155家企業、286件產品得獎，從研發、設計、品質、行銷等四大面向進行嚴格評選，櫻花不僅展現卓越的設計與創新能力，更以實力贏得專家評審的高度肯定。
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歐德集團提供優質裝潢服務
說學逗唱樣樣精通的全方位藝人黃鐙輝，是肩負一家13口—老婆、三個小孩、五隻貓、兩隻鳥，還有一個製造囤積物的丈母娘的一家之主，為了給家人舒適安全的避風港，再一次把錢花光光，all in去買房，但「買房還得要裝潢」，所以不但親身前往台中西屯店取經，非常滿意歐德集團的高品質服務後，決定委託王盈鈞設計師規劃兒童房和主臥室，裝潢成果讓黃鐙輝直呼「妥當啦！」

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