從逆境起步 沈慶芳打造全球最大PCB廠
臻鼎-KY（4958）集團董事長沈慶芳獲頒中央大學名譽博士，回顧20年來的企業經營歷程，他直言，臻鼎自創立以來走過無數艱辛，如今發展為全球最大PCB廠，並非運氣或資源，而是憑藉持續整理問題、學習與研究，將最壞的時刻轉化為最好的機會。
沈慶芳坦言，自己並非科技背景出身，卻在PCB產業創下世界第一的成績。他一路從銀行、證券業到電子業，於每段歷程培養出自學的習慣，迄今已累積數十本紀錄精細的手寫筆記，正是這種系統性思考，讓他在接手臻鼎之初，能於困境中迅速建立制度、重整團隊、帶動轉型。
企業的根本在於人才，沈慶芳指出，臻鼎自2006年起即大舉招募大學畢業生，每年培訓人數達千人，並由他親自授課，奠定技術與管理基礎。他強調，沒有好人才，任何發展都無從談起。目前臻鼎已建立12個園區、29棟廠房，員工人數突破5.4萬人，每日薪資支出超過7,000萬元，這份規模的背後，就是重大的責任。
談到經營祕訣，沈慶芳也堅持與「世界最好的客戶」合作，即使對方要求嚴格、挑戰重重，正因如此，促使臻鼎在製程、技術與管理上持續精進。他曾親自向美國大廠的財務長表示感謝：「若不是你們這些年給的壓力，我們不會成長而走到今天。」
此外，沈慶芳也對供應鏈夥伴心懷感激，臻鼎每年採購原物料金額達800億元、設備支出200億元，平均每日採購量逾3億元，他特別將「善待供應商」列入經營準則，強調只有產業鏈健全，企業發展才能永續安全。
沈慶芳獲頒名譽博士時多次表達感恩，他感念學生時期受師長啟發、職場上獲長官提攜，也不諱言自己在人生低谷時，有摯友如兄弟般十餘年的陪伴。他也感謝家人以「放任式管理」，讓他無後顧之憂，全力投入工作。
「我現在74歲，還想再做20年。」沈慶芳以98歲的產業長輩為榜樣，健康是未來願景的基本盤。他亦引述中原大學董事長白培英所言：「不應以平庸的抱負，創造今日的奇蹟。」對他而言，臻鼎成為世界第一大廠，是一個全新的起點。
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