年後轉職熱度創高 餐飲旅宿、不動產、醫療開缺

工商時報 楊日興

2025農曆新年前後的轉職潮熱度創下近年高峰，1111人力銀行統計，今年1月工作機會近80萬個、較去年成長16％，餐飲住宿、不動產、醫療等行業大幅開出近17萬個職缺；同時，大年初五平台瀏覽數和履歷開啟數都創下近年高峰，反映當前的轉職熱情。

1111人力銀行表示，在大年初五2月2日，網站瀏覽數突破250萬大關，創下自2022年初五同日以來新高；同時觀察到農曆年後的履歷開啟數相較於年前，明顯成長24％。在開啟履歷的求職者年齡分布方面，以21～25歲占比最高(27.2％)，其次是26～30歲(24.3％)。說明社會大眾看好景氣往上走，就業市場機會多、選擇多，觸動年輕族群族勇敢大膽的展開轉職行動。

今年不僅求職、轉職者態度比往年更積極，在供給端方面，有計畫徵才的企業也紛紛選擇提前布局。1111人力銀行統計，今年1月工作機會有高達79.2萬個，年成長16％，其中以餐飲服務業、不動產、醫療相關、住宿服務等行業，合計開出16.9萬個工作機會，為年後求才主力，大舉招募新兵加入，可說是徵才與求職兩端需求都很明確，不受農曆春節9天長假影響，同步加速求才與求職的腳步。

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，農曆年後工作機會多，不過競爭者也多，近年企業的人才需求已逐漸從硬技能轉向軟實力，據1111人力銀行調查數據顯示，工作態度（82.2％）是企業在招聘過程中最重視的特質，其次是溝通能力（81.9％）、團隊合作精神（70.8％）、抗壓能力（69.6％）、學習能力（69.5％）。建議在面試時，宜強調所具備的從業優勢以及穩定性，讓自己成為企業組織內穩定堅實的勞動力，才有機會獲得應試官青睞，從眾多的競爭者當中脫穎而出。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，年終發放不如預期也是轉職的一大考量，錢不夠用成了上班族「下一個工作會更好」的最大推力，感受到物價通膨上漲的壓力，憂心一旦薪資沒有同步成長，等於實質收入倒退，為了維持生活水平，上班族被迫追求更高的薪資，因而可以看出今年轉職積極度更勝過往。同時，1111也推出找工作送1萬紅包與台積電股票合作，展示對求職者的鼓舞與支持。

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