尾牙+激勵大會報佳音 華南金:加薪幅度3%起跳
華南金控10日晚間舉辦尾牙暨集團歲末年終激勵大會,華南金2024年自結稅後純益231.23億元,創史上新高,也是連四年創新高,較2023年全年的216.26億元,成長14.97億元,年增率達6.92%,每股稅後純益(EPS)1.68元。
據悉,華南金控暨華南銀行董事長陳芬蘭在會中強調,華南金獲利要繼續創造佳績。
針對加薪、獎金議題,據悉,調薪幅度將視2024年整體營運績效、員工個別績效及參考同業調幅決定,加薪幅度預計至少比照公教加薪幅度3%起跳,而華南銀行2024年稅後純益創新高,預估獎金發放數額也將突破歷年水準,將上看七個月以上。
華南金子公司獲利方面,華銀去年稅後純益215.93億元,年成長7.69%,EPS為2.07元,華南金與華銀獲利續創歷年新高紀錄。華南永昌證券2024年受惠資本市場交易熱絡,自結稅後純益19.07億元,年增26.70%,EPS為2.91元。華南產險因本業及資金運用收益增加,2024年自結稅後純益12.93億元,年增41.14%,EPS為6.46元。其餘各家子公司也有亮眼的成績,華南金整體營運穩健成長。
華南金尾牙與員工激勵大會的參加成員包含金控母公司、子公司、孫公司的董事長、總經理、董監事及經理人。華南金指出,激勵大會主要目的在展現上下一心團結打拚的精神,同時分享過去一年營運豐碩的成果,針對卓越貢獻或傑出表現的績優單位及員工予以獎勵,藉以激勵員工士氣,並慰勞員工辛勤的努力。
此外,數位金融轉型與創新上,華南金持續加快腳步,2024年舉辦「集團產品暨行銷創新工作坊」,為期三個月的專業培訓,集結九家公司共100位優秀員工,透過此平台加速轉型進程,結合集團資源以滿足不同世代客戶需求,並將創新提案落地執行,提供更完善及便利的金融服務。