富邦金持續擴大徵才,MA招募規劃多元組別

MoneyDJ新聞 2020-03-25 11:40:51 記者 新聞中心 報導

富邦金控(2881)持續擴大徵才,自1月即啟動儲備幹部(MA)招募計畫;該金控指出,今(2020)年預計擇優錄取60MA,並特別規劃多元招募組別網羅各領域優秀人才,不但是富邦金歷年來最多,更創下台灣金控業之最,希望藉由優質潛力人才的投資,展現富邦金積極擴展完整金融版圖的企圖心。

富邦金表示,今年MA招募計畫預計擇優錄取60MA,預計於本(3)月底截止收件;因應數位轉型趨勢,今年度持續招募Fintech相關組別,包括富邦金、富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、富邦證券及富邦華一銀行等均開放招募金融科技、數據分析及數位行銷等職缺機會;同時配合亞洲版圖策略,台北富邦銀行「法人客群組」首度增加精通越南語的招募條件,未來可望派駐越南地區分行。

此外,富邦指出,富邦人壽「國際人才組」則包括風險控管、國際財務會計領域,將規劃海外輪習計畫,希望培養全球國際視野與在地創新思考兼備的國際專業人才;整體招募組別另包括富邦金控/經營管理組、富邦人壽/金融策劃組、台北富邦銀行/風險管理組、金融市場組、富邦產險/經營管理組、富邦證券/財富管理組、金融市場組及富邦投信/基金投資組。

富邦金總經理韓蔚廷表示,金融業所需人才不限於財務金融、商學、管理等知識背景,同樣歡迎資工、資管、數學、統計等不同學識背景的人才加入富邦,共同開創更多金融創新服務。為更有利於推動內部創新文化並累積成長動能,富邦金招募MA已逾15年,現職MA分別來自理、工、文、法、社會科學、電機工程及管理學院等不同領域,共同具有主動積極、勇於承擔責任、樂於接受挑戰的特質,同時有良好的溝通表達、邏輯思考與問題分析解決能力,有多位MA在短時間內已累積管理專案或帶領團隊的能力,並擔負管理者的職責,在職場中發揮更大的影響力。

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富邦金表示,觀察富邦MA能獲得快速晉升機會的共同點,在於無論進入職場期間長短,皆持續抱持對新事物及新科技的好奇心、高度的學習力,並能將所學運用於實際場域的行動力,而富邦金完整金融平台的經營團隊,豐富的培訓資源將成為MA個人職涯發展的加速器。其MA各組別的薪資條件優渥,首年即晉級百萬年薪,除社會新鮮人外,現職MA中亦不乏有來自國際大型會計師事務所、產品行銷、科技業等具有工作經驗的夥伴。

資料來源-MoneyDJ理財網