《大陸產業》互聯網大廠 高薪搶招AI人才

【時報-台北電】不同於往年9~10月互聯網大廠才開始啟動校園招聘,今年秋招從8月初就拉開帷幕,各家互聯網大廠也陸續公布校招計畫,隨著AI熱潮延燒,校招職缺以AI領域最多,各家大廠無不祭出高薪爭搶人才。

21世紀經濟報導指出,短影音龍頭平台字節跳動今年擬招聘4,000名新鮮人,對演算法和大模型工程師更是求賢若渴。押注大模型及商業化的互聯網巨頭百度,釋出的3,000名職缺高達8成與AI領域相關。包括機器學習、電腦視覺工程研發、AI編譯器研發、大模型演算法、AI訓練架構等相關領域的研發工程師。

騰訊今年將招聘技術、產品、市場、設計等職務,遊戲主力業務的相關人才更是重點目標。騰訊雖未公布招聘總數,但今年特別放寬招聘門檻,畢業兩年內的學生都可參加。此外,騰訊今年還將面試搬到線上直播,求職者需經過兩輪的集體面試直播,引起網上熱烈討論。

阿里巴巴今年秋招人數近1,000名,技術類職缺超過八成,以研發、演算法、計算三大類為主,職務遍布全球。

招聘機構智聯招聘統計,今年7~8月,企業釋出與AI大模型相關的應屆生職缺數量,比去年同期增加了293%。脈脈高聘人才智庫資料顯示,純互聯網行業對大模型人才需求量最大,招聘指數達74.77,遠超過第二名電子商務與新零售行業以及第三名新生活服務行業。

此外,北京大學國家發展研究院聯合智聯招聘公布的報告也顯示,大模型相關職位提高了學歷門檻,四成要求碩博學歷。報告指出,2024年上半年,自然語言處理職務中,要求碩博學歷的占比為35.8%;深度學習職務要求碩博學歷的占比更高達45.5%。

業內人士稱,AI領域年薪有望比其他類型職務高出50%。脈脈高聘人才智庫資料顯示,大模型演算法職務平均月薪最高,超過人民幣6.75萬元,頂尖AI人才的薪資更是「上不封頂」。(新聞來源 : 工商時報一黃欣/綜合報導)