國際中橡啟動校園巡迴徵才活動，儲備全球佈局能量

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MoneyDJ新聞 2020-03-06 15:31:30 記者 新聞中心 報導

國際中橡(2104)表示，集團長期以多元創新與循環永續為己任，為旗下碳黑事業招募具備國際視野與創新思維的優質潛力人才，將以「竭盡所能．碳索未來」為主題，大規模延攬優秀新世代青年才俊加入。第一階段將於今年3月啟動校園巡迴徵才活動，規劃自3月至5月將在全台舉辦約20場的校園招募，包括北中南其他各大院校的徵才博覽會及說明會。

國際中橡表示，公司近年發展策略著重培養企業的國際品牌佈局，並持續穩定擴張集團全球事業版圖，此次全球菁英計畫，需要有意挑戰海外機會，具備移動性、開創性的新世代潛力菁英，期望藉由校園徵才發掘專業領域的傑出人才。

國際中橡亦表示，本計畫為期12個月，規劃理論結合實務的完整培訓，亦搭配海內外輪調機制，幫助受訓者明確接收未來企業海外發展營運狀況與派駐任務，並藉此驗收及回饋培訓成果，在完成培訓後得以晉升，並有機會派往海外參與集團國外廠區的建置與營運，集團並提供健全完善的福利制度、教育訓練與工作環境，目的是希望建立良好的勞資信賴關係與人才培育，並提供明確且多元化的升遷制度與跨國人才流動機會。

國際中橡指出，集團辦理之全球菁英計畫施行至今已邁入第三年，第一屆完訓的學長姐們皆已晉升並順利外派，於集團海外據點擔任生產與管理的重要職務，而第二屆的培訓菁英目前正藉由海內外輪調的歷練培訓，儲備未來施展長才的經驗與能量，除完整的培訓輪調規劃及明確的未來職務方向外，本計畫更提供企業外派者有感調薪，祭出「首年即挑戰百萬年薪」的優渥的機會，期盼未來的企業才幹除了將培訓所獲應用於日常工作，更能持續拓展自我潛能、創造組織與自我價值，實踐竭盡所能、「碳」索未來的計劃初衷。

國際中橡進一步指出，今年度集團亦與國立中山大學及高雄醫學大學合作，提供獎學金予相關科系之傑出台印博士生，協助其求學期間及畢業後能與產業快速鏈結，縮短產學落差；而有意留台或前往印度廠區之國際學生，集團也將為之安排工作機會，確保每位員工有更好的發展職涯及團隊合作。

資料來源-MoneyDJ理財網

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