國泰世華銀攜手東吳大學 培育信託、法學兼備雙軌人才

瞄準信託市場,國銀積極培育人才!國泰世華銀行2日指出,據信託公會統計,截至2022年3月底信託財產餘額達到約新台幣11.6兆元,創下歷史新高,加上金管會推動信託2.0,足見信託服務持續成長,也讓專業人才培育成為重要課題。

國泰世華銀行指出,國泰世華銀行2021年與政治大學開展合作,首創業界「信託規劃專家實習生計畫」,2022年擴大規模,再宣布與東吳大學正式簽訂「實習合約書」,結合法學院「法律實務實習」課程,共同推動在學學生專業實習制度,產學合作培育更多具備信託實務經驗和法學專業素養的種子人才。

國泰世華銀行信託部協理林純良指出,信託方案往往牽涉複雜的法條和稅務議題,根據去年推動「信託規劃專家實習生計畫」的經驗發現,具備法學背景的學子進入實務領域後,能夠快速掌握信託的核心精神,並從法學觀點出發與前線同仁相互激盪,真正落實產學交流精神。

東吳大學法學院教授林三欽表示,東吳大學「法律實務實習」課程已進入第9年,今年共與14個行政機關、NGO、新創企業、律師事務所等合作,國泰世華銀行的加入,讓本課程的實習機構類型越發多元,對法學院同學亦是很好的跨領域學習機會。

林三欽表示,在洽談產學合作的過程中,對於國泰世華銀行重視「法律專業」(例如稅法、民法等)在信託規劃方面的應用,林三欽亦表達高度認同,「國泰世華銀行規劃學員以貼身學習的模式,近距離觀摩信託實務,是很理想且難得的學習形式。」

國泰世華銀行首創業界「信託規劃專家實習生計畫」,於暑假期間,親自帶領實習生參與信託實務並進行個案演練,學習面向不限於各類信託契約擬定,亦包括國內外信託法規學習、案例分析及案例模擬,實習期滿後還必須通過講師口試後,方能取得結業證明,扎實的訓練也吸引同學踴躍申請,其中亦包含已通過律師考試的財經、財稅領域學生。

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國泰集團永續發展三主軸為「氣候、健康、培力」,尤其在青年職場培力,從2005年起開始舉辦CIP實習生計畫,由專屬Mentor(導師)帶領實習生參與部門業務及專案,亦藉由產學合作提前熟悉企業與實務接軌,培養青年職場專業能力。

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