周休三日還要等！勞動部延後至明年2/7回應
日前有民眾在公共政策平台提案「推動四日工作制，每周上四天班放假三天」，提案已通過5000人附議門檻。勞動部今（5）日回應，為廣為蒐集各界意見及整體政策規劃研議之周妥，將依規定展延至115年2月7日前回應。
延伸閱讀：坐等勞動部回應！近9成勞工支持周休三日 2族群減輕壓力最有感
針對公共政策網路參與平臺提案「推動四日工作制，每週上四天班放假三天」，勞動部限期回應說明，勞動部理解許多勞工已經越來越看重工作與生活平衡的問題，希望進一步縮短工時的期待。
依「公共政策網路參與平臺」程序，勞動部處理及回應成案提議的期限原則為2個月。勞動部表示，為了更全面聽取各界的意見，也讓政策規劃能更周延完善，將依規定延長處理期限，希望能在取得更充分的資訊與廣泛的意見後，在平臺正式回應。
依據「公共政策網路參與實施要點」第8點第5款規定略以，權責機關處理及回應成案提議之期間為2個月。但權責機關未能於期間內完成回應者，得延長之，其延長期間不得超過2個月。
然而，勞動部表示，本次議題涉及產業運作、勞工權益及民生需求等層面，因此希望先就各產業面，瞭解可能產生的影響，並已經邀集中央各目的事業主管機關召開研商會議，蒐集相關的意見。
勞動部強調，本次議題涉及產業運作、勞工權益及民生需求等層面，希望可以先就各產業面，瞭解可能產生的影響，並已經邀集中央各目的事業主管機關召開研商會議，蒐集相關的意見，希望把各方面的意見都好好蒐集起來，務實的評估政策，在社會有高度共識的基礎上，才會作進一步研議。
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